EHS-Manager (m/w/d) - Fach- und Führungskraft für Arbeitsschutz und Sicherheit

vor 4 Wochen


Magdeburg, Sachsen-Anhalt, Deutschland Sybille Heinemann e.K. Personal- und Managementberatung Vollzeit
Jobbeschreibung

Wir suchen eine qualifizierte und durchsetzungsfähige Persönlichkeit für die Position des EHS-Managers (m/w/d) - Fach- und Führungskraft für Arbeitsschutz und Sicherheit. Als Experten auf dem Gebiet der Personalrekrutierung unterstützen und vermitteln wir Unternehmen und Fach- und Führungskräfte bei beruflicher Veränderung in Sachsen-Anhalt, Sachsen und Thüringen.

Aufgaben
  • Implementierung, Unterstützung und Beratung der Geschäftsleitung sowie der verantwortlichen Führungskräfte und Mitarbeiter zu den EHS-Themen
  • Planung, Umsetzung, Überwachung und Optimierung der EHS-Vorgaben und Sicherheitskonzepte sowie technischen Veränderungsprozessen
  • Initiierung und Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen sowie Analyse von Arbeitsunfällen und Festlegung geeigneter Maßnahmen
  • Erarbeitung von Unterweisungsunterlagen für Schulungs- und Trainingsprogramme
  • Unterstützung des Managementteams in Fragen der Arbeitssicherheit
  • Schnittstelle für externen Experten der Berufsgenossenschaft und ggf. externen Beratern
Qualifikation
  • Sie haben ein technisches Studium (Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) erfolgreich absolviert oder eine ähnliche Ausbildung
  • Sie konnten in den letzten Jahren branchenübergreifend Erfahrungen im Bereich Arbeitsschutz / Arbeitssicherheit sammeln
  • Ihre deutschen und englischen Sprachkenntnisse können sicher anwenden
  • eine selbständige, zielorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich
  • Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kundenorientierung und hohe Beratungskompetenz aus
  • starke konzeptionelle und analytische Fähigkeiten runden Ihr Profil ab
Benefits
  • es erwartet Sie eine interessante Tätigkeit in einem multikulturellen Unternehmen mit gutem, wertschätzendem Betriebsklima
  • Sie können Teil eines modernen, digital arbeitenden, tarifgebundenen Unternehmens mit attraktiver Vergütung werden
  • es besteht das Angebot von flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit von 9.00 – 14.30 Uhr) sowie einer 35 Std./Wo.
  • an 2 Tagen/pro Woche ist mobiles Arbeiten möglich
  • es steht Ihnen eine Qualifikationsfond von 2.000 € p.a. zur Verfügung sowie entsprechender Bildungsurlaub
  • verschiedene Benefits werden vom Unternehmen unterstützt
  • im Unternehmen gibt es ein betriebliches Gesundheitsmanagement

Wenn Sie sich für diese Herausforderung interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte lassen Sie uns Ihre ausführlichen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen zukommen.



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