Produktmanager:in Payment/Credit

vor 2 Monaten


Waiblingen, Baden-Württemberg, Deutschland Kreissparkasse Waiblingen Vollzeit
Überblick

Als Produktmanager:in Payment/Credit - Vertriebsmanagement Privatkunden bei der Kreissparkasse Waiblingen sind Sie verantwortlich für die Entwicklung, Analyse und Etablierung von Konzepten und Strategien für die Ankerprodukte rund um das Giro-, Zahlungsverkehrs- und Konsumfinanzierungsgeschäft von Verbraucher:innen.

Aufgaben
  • Entwickeln Sie zielgruppenorientierte Vertriebsaktionen zur Zielerreichung und führen Sie diese durch.
  • Arbeiten Sie eng mit unseren Vertriebseinheiten (Beratungscentern) zusammen, um vertriebliche Optimierungspotentiale zu erkennen und entwickeln.
  • Initieren, kontrollieren und managen Sie Verkaufsförderinstrumente und -kanäle.
  • Verantworten Sie zielgruppenspezifische Preise und Konditionen für die zugeordneten Produkte.
  • Geben Sie fachliche, methodische und verkäuferische Hilfestellung für Berater:innen.
  • Leiten Sie zielgruppenspezifische Projektarbeit und wirken Sie mit.
Voraussetzungen
  • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
  • Berufserfahrung in Beratung, Betreuung und/oder Vertrieb im Tätigkeitsfeld.
  • Technikaffinität sowie Kenntnisse in Electronic Banking Produkten und Dienstleistungen.
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse.
  • Eigenständigkeit, strategisches und konzeptionelles Denkvermögen.
  • Unternehmerisches Denken und Handeln, sowie Innovationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.
Was Sie erwarten
  • Ein starkes Team, das gemeinsam erfolgreich ist.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung bei einer 39-Stunden-Woche sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • Leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD.
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
  • 32 Tage Jahresurlaub.
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Viele Benefits wie Job-Ticket, Fahrrad-Leasing über JobRad, Firmenfitness mit Egym Wellpass und weitere Vergünstigungen bei Partnerorganisationen.