Referentin People

Wir suchen eine erfahrene Referentin für unser Team People & Kultur. Als Referentin wirst du Teil unseres 11-köpfigen Teams und wirst Deutschland in der internationalen TA Community repräsentieren. Du wirst nicht nur für die Gewinnung neuer Talente verantwortlich sein, sondern auch maßgeblich zur Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Personalmarketing-Strategien und Prozesse beitragen.

• Recruiting: Beratung von Führungskräften in allen Fragen des Recruitings, Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Auswahl geeigneter Personalmarketing-Kanäle und Screening von Bewerbungen sowie Organisation von Assessments
• Personalmarketing: Entwicklung und Umsetzung von Personalmarketing- und Employer Branding-Maßnahmen inkl. Optimierung von Karriereseiten und Stellenanzeigen, Unterstützung der Unternehmenskommunikation bei Kampagnen, sowohl on- als auch offline.
• Netzwerkaufbau: Aufbau von Netzwerken und Zusammenarbeit mit Dienstleistern, vereinzelt auch aktive Suche nach passenden Kandidat*innen
• Prozessoptimierung: Implementierung und Weiterentwicklung von Standardprozessen im Recruiting und Personalmarketing, Auswertung der Rekrutierungskanäle und Entwicklung von Rekrutierungs-KPIs
• Projektarbeit: Mitarbeit in Sonder- und Projektteams, auch auf internationaler Ebene, insbesondere in der Falck Gruppe.
• Reisebereitschaft: Gelegentliche Reisen zu unserer Konzernzentrale in Kopenhagen, zu unseren Wachen oder auf Messen

• Ein freundliches, aufgeschlossenes Team gepaart mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und werteorientiertem Handeln dank unserer skandinavischen Unternehmenskultur
• 37,5h-Woche in Gleitzeit (transparente Zeiterfassung), 30 Tage Urlaub + 4 "Falck Freitage" / Jahr extra frei, Hybrides Arbeiten (Mix aus Büro & mobilem Arbeiten)
• Attraktive Vergütung: Inklusive vergünstigtem hvv Deutschlandticket für den Job und der Möglichkeit von JobRad
• Modernes Umfeld: Shared Desk Arbeitsplätze, Laptop und Headset sowie "Falck Hub", unser mobiles Intranet
• Mitarbeiterorientierung: Regelmäßige Mitarbeitergespräche und -Befragungen sowie -Events
• Zusatzleistungen: Falck PlusCard, FitForFalck, Falck Corporate Benefits
• Entwicklungsmöglichkeiten: Eigenverantwortliches Arbeiten und Entwicklungsraum für Deine Ideen und Fähigkeiten
• Sicherer Arbeitsplatz: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden, weltweit tätigen Konzernumfeld

• Berufserfahrung: mehrjährige Berufserfahrung mit Recruiting, Personalmarketing, Personalprozessen, Social Media bzw. Online-Marketing und/oder Vertrieb / Sales vorzugsweise im Gesundheits- oder Rettungsdienstumfeld.
• Persönliche Eigenschaften: Ideenreichtum, Begeisterungsfähigkeit, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, Teamorientierung, Serviceorientierung und Interesse an Prozessoptimierung und Projekten.
• Kommunikationsstärke: Klare und überzeugende schriftliche und mündliche Kommunikation in Deutsch und Englisch, geprägt von Offenheit, Einfühlungsvermögen und Überzeugungsstärke.
• Technische Kenntnisse: Kenntnisse im Bereich Social Media und Onlinemarketing, routiniertes Arbeiten mit MS Outlook, Teams, Word und Excel, Erfahrung mit Bewerber-Management Software / HR Suites sowie IT Affinität.
• Qualifikation: Ausbildung oder Studium mit Personalbezug

Du hast noch Fragen oder möchtest persönlichen Kontakt?
Melde Dich bei Deiner zukünftigen Führungskraft Stephanie Krüger (Managerin People Operations) unter

Bewirb Dich online mit Deinem Lebenslauf und einem Motivationsschreiben. Wir freuen uns, wenn Du dabei auf folgende Punkte eingehst:

1. Bitte beschreibe Deine Berufserfahrung im Bereich Recruiting, Personalmarketing, Personalprozesse, Social Media bzw. Online-Marketing und/oder Vertrieb / Sales. Welche spezifischen Aufgaben hast Du übernommen und wie lange hast Du in diesen Bereichen gearbeitet?
2. Welche Kenntnisse hast Du bezüglich Bewerber-Management Software / HR Suites? Wie hast Du diese in Deinem Arbeitsalltag eingesetzt? Hast Du bereits Systeme / Prozesse implementiert oder administriert?
3. Welche Erfahrungen hast Du im Umgang mit Social Media und Onlinemarketing? Bitte nenne konkrete Beispiele von Projekten oder Kampagnen, an denen Du beteiligt warst.
4. Wie würdest Du Deine schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch bewerten? Bitte gib konkrete Beispiele, wie Du diese Fähigkeiten in Deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.