Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Leiter/in Personalgewinnung - Bremerhaven, Bremen - Nordsee GmbH

Über uns: NORDSEE setzt sich seit vielen Jahren für einen nachhaltigen und verantwortungsvollen Umgang mit der Ressource Fisch ein. Unser einzigartiger Fisch spiegelt die Vielfalt der Menschen wider, die bei uns tätig sind.

Deine Aufgaben:

• In deiner Führungsrolle übernimmst du die disziplinarische und fachliche Leitung eines Teams, das sich auf Ausbildung und Entwicklung konzentriert, sowie die Verantwortung für Recruiting und Employer Branding.
• Du bist zuständig für die Entwicklung und Implementierung einer umfassenden Strategie im Bereich Personalentwicklung in enger Kooperation mit unserer QSRP-Gruppe und unterstützt die strategische Ausrichtung in den Bereichen Recruiting und Arbeitgebermarke.
• In deiner lokalen Rolle spielst du eine entscheidende Rolle bei der Talent- und Nachfolgeplanung, einschließlich der Durchführung lokaler Kalibrierungsrunden.
• Du arbeitest eng mit den HR Business Partnern und dem Management-Team zusammen und agierst als Mentor und Coach.
• Du entwickelst innovative Konzepte zur Verbesserung unserer Feedback- und Führungskultur, optimierst unser Lernmanagementsystem und beteiligst dich an internationalen Projekten.
• Auf lokaler Ebene unterstützt du die Einführung eines neuen Recruiting- und Onboarding-Tools und implementierst die relevanten KPIs.
• Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Arbeitnehmervertretern ist für dich selbstverständlich.
• Du förderst die Entwicklung deines Teams und setzt moderne Personalführungsmethoden ein.

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in den Bereichen Personalentwicklung und Recruiting.
• Erste Führungserfahrung und Kenntnisse in modernen Personalführungstechniken.
• Erfahrungen im Projektmanagement.
• Eine Coaching-Ausbildung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
• Ein Ausbilderschein ist wünschenswert.
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und HRIS.
• Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke, konzeptionelles Denken und strukturierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Du hast Freude an deiner Arbeit.

Wir bieten:

• Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum.
• Vielfältige Einblicke durch unterschiedliche Projekte.
• Ein neu formiertes, sympathisches und aufgeschlossenes Team mit viel Freude an der Personalarbeit.
• Moderne Arbeitsmittel, einschließlich Dienstlaptop und -handy, sowie alle relevanten Tools für dein Home Office.
• Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit und ein hybrides Arbeitsmodell für eine individuelle Planung.
• Attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen.
• Corporate Benefits mit interessanten Vergünstigungen.

Wir setzen uns gegen Diskriminierung ein und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen. Unser Hauptsitz ist barrierefrei.