Pflegedienstleitung mit Unterstützungsfunktion

• Unterstützung der Pflegedienstleitung in allen organisatorischen und administrativen Belangen
• Sicherstellung einer hochwertigen pflegerischen Versorgung der Bewohner
• Koordination und Überwachung der Pflegeprozesse sowie der Qualitätssicherung
• Schulung und Anleitung des Pflegepersonals
• Mitwirkung bei der Personalplanung und -entwicklung

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (PDL) mit mind. 460 H
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise in einer leitenden Position
• Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen

Als Direktvermittler von medcareer können Sie sich weniger um Suche, Auswahl und Administratives kümmern und bekommen dafür mehr.

• Mehr Qualität: Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen Ihnen unpassende Bewerbungen.
• Mehr Möglichkeiten: Zugang zu einem großen bundesweiten Karrierenetzwerk und nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
• Mehr Beratung: Hintergrundwissen zum Arbeitgeber, Zusatzleistungen und Entwicklungschancen helfen Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
• Mehr Sicherheit: Vertraulicher Umgang mit Ihren Informationen und Daten steht an erster Stelle.
• Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen. Angegebene Gehälter dienen lediglich der Orientierung.