Betriebliche Versorgungsleistungs-Spezialist

vor 4 Wochen


Munich, Bayern, Deutschland Bosch Group Vollzeit

Beschreibung des Aufgabenbereichs

Als Spezialist für betriebliche Versorgungsleistungen bei Bosch Building Technologies werden Sie Teil eines internationalen Teams und arbeiten an der Gestaltung von Lösungen für ein besseres Leben. Der Geschäftsbereich Bosch Building Technologies ist ein führender Anbieter von Systemen, Lösungen und Dienstleistungen, die die Sicherheit von Menschen, Gebäuden und Sachwerten erhöhen und zu mehr Komfort, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit beitragen.

Die drei Produktbereiche Videosysteme, Zutrittskontroll- & Einbruchmeldesysteme und Kommunikationssysteme sowie die dazugehörigen Querschnittsfunktionen wurden innerhalb des Geschäftsbereiches als eigenständige Einheit aufgestellt und sollen durch einen neuen Eigentümer als nachhaltiges Kerngeschäft weiterentwickelt werden.

Als Spezialist für betriebliche Versorgungsleistungen werden Sie zukünftig Teil der neu aufzustellenden Gesellschaft und wirken damit in einem in über 50 Ländern tätigen und global vernetzten Team von etwa 4300 Kolleginnen und Kollegen mit.

Die Aufgaben umfassen:

  • Bearbeitung von komplexen Grundsatzfragen zu betrieblichen Versorgungsleistungen der Keenfinity national und international
  • Betreuung von ausländischen Gesellschaften der Keenfinity Gruppe in Bezug auf betriebliche Versorgungsleistungen
  • Verantwortung für die Gestaltung der arbeitsrechtlichen Vereinbarungen zur betrieblichen Altersversorgung der Keenfinity Gruppe in Deutschland sowie deren Anpassung an geänderte gesetzliche oder sonstige rechtliche Vorgaben.
  • Enge Zusammenarbeit und Steuerung von internen und externen Schnittstellenpartnern (HR, Finanzen/ Controlling, Steuern, Aktuariat, Administration, Wirtschaftsprüfer, Entgeltabrechner).
  • Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende, Arbeitnehmervertreter, Führungskräfte, Fachbereiche und Dienstleister zu allen Fragen betreffend betriebliche Versorgungsleistungen.

Anforderungen

  • Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Recht, Versicherungen, Wirtschaft, Finanzen oder Steuern.
  • Erfahrungen und Know-how: Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, gerne mit Schwerpunkt betriebliche Altersversorgung sowie sehr gute Kenntnisse in betriebsrentenrelevanten Rahmenbedingungen wie Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Alternativ mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzen/ Controlling.
  • Persönlichkeit: Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit, Gestaltungswille, Verantwortungsbereitschaft, Team- und Kooperationsfähigkeit
  • Arbeitsweise: hohes Maß an Problemlösungskompetenz
  • Sprachen: sehr gute englische Sprachkenntnisse

Zusätzliche Informationen

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess oder fachliche Fragen?
Andrea Enseling (Personalabteilung)



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