Produktbesitzer junger Karriere

vor 2 Wochen


Weinheim, Baden-Württemberg, Deutschland Trans-o-flex Vollzeit
Karriere in der Logistik

Unsere Logistik-Abteilung sucht einen Junior Produktbesitzer, der sich für innovative Lösungen begeistern kann.

Als Junior Produktbesitzer wirst du die wichtigsten Ansprechpartner für unsere Fachbereiche sein. Du wirst Anforderungsanalysen durchführen und gemeinsam mit unseren Fachbereichen innovative Lösungskonzepte erarbeiten. Du wirst in einem Team arbeiten, das nach den Grundsätzen der agilen Softwareentwicklung arbeitet.

Deine Aufgaben werden sein:
  1. Zentrale Ansprechperson für unsere Fachbereiche bei allen Fragen zu den betreuten Services
  2. Durchführung von Anforderungsanalysen und gemeinsame Erarbeitung innovativer Lösungskonzepte mit unseren Fachbereichen
  3. Arbeit in einem Team, bestehend aus Softwareentwicklern sowie Testern, die nach den Grundsätzen der agilen Softwareentwicklung arbeiten
  4. Verantwortung der Priorisierung des Product Backlogs sowie Definition der User Stories
  5. Planung des Kapazitätsbedarfs für die Umsetzung im Team, Begleitung des Scrum-Prozesses sowie Abnahme der Entwicklungsergebnisse
  6. Übernahme der Projektverantwortung in teamübergreifenden Projekten

Qualifikationsprofil

Wir suchen nach einem Junior Produktbesitzer mit:
  1. Sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)
  2. Erfolgreich abgeschlossener kaufmännischer oder IT-technischer Ausbildung (z.B. Fachinformatik/ Spedition und Logistik) oder einer vergleichbaren Qualifikation
  3. Sicheren Englischkenntnissen
  4. Selbstständiger und effizienter Arbeitsweise
  5. Zuverlässigkeit und Teamgeist
  6. Organisationstalent und lösungsorientiertes Handeln
  7. Erfahrung mit der Arbeit nach Scrum

Das bieten wir

Wir bieten dir als Junior Produktbesitzer eine Vielzahl von Vorteilen:
  1. Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen im Jahr
  2. Einarbeitung und Weiterbildung mit regelmäßigen Fortbildungen durch unsere Training & Service GmbH
  3. Möglichkeit mit hoher Eigeninitiative Innovationen zu fördern und Entwicklungen voranzutreiben
  4. Familiäres Arbeitsumfeld mit großem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung
  5. Hohe Entwicklungschancen in unserem mittelständischen und dynamisch wachsenden Unternehmen

Mitarbeitervorteile

Wir bieten dir als Mitarbeiter von Trans-o-flex eine Vielzahl von Vorteilen:
  1. Corporate Benefits
  2. Günstige Verkehrsanbindung
  3. Kostenfreie Parkplätze
  4. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  5. Lounge mit Kicker, Küche & Kaffee
  6. Kostenfreies Obst von regionalen Bauern

  • Produktbesitzer

    vor 3 Wochen


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  • Produktbesitzer Junior

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