Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Projektkoordinator Automotive - Leipzig, Sachsen - TRIGO GmbH & Co. KG


  • Leipzig, Sachsen, Deutschland TRIGO GmbH & Co. KG Vollzeit

    PositionWir suchen einen erfahrenen Projektkoordinator Automotive, der unsere Kundenprojekte hinsichtlich Qualität, Technik, Kosten und Budget erfolgreich umsetzt.AufgabenLeitung und Koordination der KundenprojekteEntwicklung maßgeschneiderter LösungenEinsatzplanung und fachliche Leitung des ProjektteamsHauptansprechpartner des KundenAngebotserstellung...


  • Leipzig, Deutschland TRIGO GmbH & Co. KG Vollzeit

    Die TRIGO Group hat sich seit der Gründung 1997 zu einem weltweit anerkannten Unternehmen entwickelt, welches mit über zehntausend Mitarbeitenden innovative Dienstleistungen im Qualitätsmanagement in den Bereichen Automotive, Luft - und Raumfahrt sowie für die Eisenbahn - und Schwertransport-Industrie mehr als 550 Standorten in Europa, Nord - und...


  • Leipzig, Deutschland Trigo GmbH & Co. KG Vollzeit

    Die TRIGO Group hat sich seit der Gründung 1997 zu einem weltweit anerkannten Unternehmen entwickelt, welches mit über zehntausend Mitarbeitenden innovative Dienstleistungen im Qualitätsmanagement in den Bereichen Automotive, Luft - und Raumfahrt sowie für die Eisenbahn - und Schwertransport-Industrie mehr als 550 Standorten in Europa, Nord - und...


  • Leipzig, Deutschland Trigo GmbH & Co. KG Vollzeit

    Die TRIGO Group hat sich seit der Gründung 1997 zu einem weltweit anerkannten Unternehmen entwickelt, welches mit über zehntausend Mitarbeitenden innovative Dienstleistungen im Qualitätsmanagement in den Bereichen Automotive, Luft - und Raumfahrt sowie für die Eisenbahn - und Schwertransport-Industrie mehr als 550 Standorten in Europa, Nord - und...


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Projektkoordinator Automotive

vor 1 Monat


Leipzig, Sachsen, Deutschland TRIGO GmbH & Co. KG Vollzeit
Aufgaben
  • Die Leitung und Koordination der Kundenprojekte hinsichtlich Qualität, Technik, Kosten und Budget ist eine der wichtigsten Aufgaben in dieser Position.
  • Die Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen und die Abwicklung der Projekte sind weitere wichtige Aspekte.
  • Die Koordination der operativen Projektarbeiten und die Einsatzplanung sind ebenfalls entscheidend.
  • Als Hauptansprechpartner/in des Kunden ist die Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und des Ausbaus der Kundenbeziehung von großer Bedeutung.
  • Die Angebotsstellung, Preisbildung und die betriebswirtschaftliche Steuerung und Controlling der Projektziele zusammen mit dem Standortleiter und Regional Manager sind weitere wichtige Aufgaben.
  • Die Dokumentation und Nachverfolgung von Arbeitsaufträgen und die Erstellung von Arbeitsanweisungen sind ebenfalls wichtige Aspekte.
  • Die Steuerung des Änderungsmanagements innerhalb des Projektes und die Gestaltung und Optimierung von neuen Prozessen sind weitere wichtige Aufgaben.
Qualifikation
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechaniker, Elektriker, Techniker oder Meister (m/w/d) im Metall- oder Kunststoffbereich ist erforderlich.
  • 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Automotivebranche in vergleichbarer Position oder als Projekt-/ oder Teamleiter (m/w) mit Führungserfahrung und technischem Know-how sind erforderlich.
  • Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis und unternehmerisches Denken mit sehr guten Kenntnissen im Projektmanagement und Projektcontrolling sind erforderlich.
  • Erfahrung in der Umsetzung von Werk-/Dienstverträgen und Arbeitspaketen sind erforderlich.
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute, praxiserprobte Englischkenntnisse sind erforderlich.
  • Reisebereitschaft ist erforderlich.
Benefits
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ab dem 1. Tag ist ein wichtiger Vorteil.
  • Langfristige Karrierechancen bei einem Weltmarktführer sind ein weiterer wichtiger Vorteil.
  • Die Teilnahme an herausfordernden Projekten ist ein wichtiger Aspekt.
  • Flexible Arbeitszeiten und Gestaltungsmöglichkeiten sind ein wichtiger Vorteil.
  • Ein Überstundenkonto/Gleitzeit ist ein wichtiger Vorteil.
  • 27 Tage Urlaub gestaffelt bis zu 30 Tagen Urlaub sind ein wichtiger Vorteil.
  • Gehaltszahlung (keine Lohnempfänger) ist ein wichtiger Vorteil.
  • Ein modernes, kollegiales und offenes Arbeitsumfeld ist ein wichtiger Vorteil.
  • Corporate Benefits/attraktive Vorteile bei verschiedenen Unternehmen sind ein wichtiger Vorteil.
  • Betriebliche Altersvorsorge ist ein wichtiger Vorteil.
  • Interne Weiterbildung und Möglichkeit zur Teilnahme an verschiedenen Trainings sind ein wichtiger Vorteil.

Wenn die oben genannte Position Ihr Interesse geweckt hat, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.