Personalverantwortlicher:in für Mittelständler

vor 3 Wochen

Mainz, Rheinland-Pfalz, Deutschland über ifp | Executive Search. Management Diagnostik. Vollzeit
Jobbeschreibung
Aufgaben und Ziele

  • Richten Sie die HR-Prozesse bei einem erfolgreichen Mittelständler zukunftsorientiert aus.
  • Arbeiten Sie an der Entwicklung der HR-Prozesse und legen Sie einen starken Fokus auf digitalisierte Prozesse.
  • Entwickeln Sie die Personalstrategie an den Unternehmenszielen ausgerichtet weiter.


Qualifikationen

  • Studium im Bereich der Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle.
  • Persönliche Eigenschaften wie Empathie, Kommunikations- und Kontaktstärke, Lösungsorientierung und Integrität.
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse und internationale Erfahrungen.


Anforderungen

  • Kooperativer Führungsstil.
  • Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
  • Hohe Methodenkompetenz im Veränderungsmanagement.
  • Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Durchsetzungskraft.


Kontakt

  • Wenn Sie diese Herausforderung interessiert, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen zu.


Über uns

  • Wennp-online.de ist ein Unternehmen für Executive Search und Management Diagnostik.

  • Freiberufliche Prüfungsaufsichten

    vor 6 Monaten

    Mainz, Deutschland FOM Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige Gesellschaft mbH Vollzeit

    Mit über 50.000 Studierenden ist die FOM, Deutschlands Hochschule für Berufstätige, eine der größten Hochschulen Europas. Sie ist eine Initiative der gemeinnützigen Stiftung BildungsCentrum der Wirtschaft mit Sitz in Essen. Die FOM bietet Berufstätigen und Auszubildenden die Möglichkeit, zu studieren, ohne ihre Erwerbstätigkeit dafür unterbrechen...