Fachfrau für Portfolio-Management

Unsere Aufgaben

Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Unterstützung des Portfoliomanagements bei der Umsetzung von Strategien innerhalb der Abteilungen. Wir erwarten, dass Sie den Servicekatalog nach ITIL aufbauen und pflegen sowie das Risikomanagement begleiten und die Ressourcen koordinieren.

Ihre Kernzuständigkeit ist die Initiale Erfassung und Aufbereitung neuer Themen sowie die Begleitung von Lösungsdesign oder das Extrahieren und Formulieren klarer, messbarer und testbarer Anforderungen.

Weiterhin sollen Sie die agilen Arbeitsweise in der Abteilung im Rahmen des Anforderungsmanagements voranbringen. Außerdem möchten wir, dass Sie zentralisieren, standardisieren und definieren können, was internen Geschäftsprozessen und Abläufen entspricht.

Voraussetzung für Ihre Arbeit sind erfolgreich abgeschlossene (Fach-)Hochschulausbildung im IT-Bereich, eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation sowie mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im IT-Bereich.

Weitere wichtige Kenntnisse sind umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrungen in agilen Methoden sowie der Skalierung agiler Entwicklungsprozesse, idealerweise mit SAFe. Auch ITIL-Kenntnisse sind wünschenswert.

Ihr Profil sollte durch ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte Kundenorientierung, strukturierte Arbeitsweise sowie strategisches und ganzheitliches Denken gekennzeichnet sein.

Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin. Darüber hinaus unterstützen wir die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in unseren Arbeitsalltag. Zudem erhalten Sie Betriebliche Altersvorsorge und ein Jahresgehalt von 62.800 bis 83.600 Euro.