Leiter Personalentwicklung

Über unsere Süddeutsche Krankenversicherung a.G.

Sie sind eine private Krankenversicherung mit einem engagierten Team und einer starken Vision für die Gesundheit Ihrer Kunden. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in unserer hybriden Arbeitswelt als Senior Referent (m/w/d) Personalentwicklung zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse einzubringen, um unsere Mitarbeiter weiterzuentwickeln.

Wir zahlen einen monatlichen Lohn über dem Tarifvertrag (13,7 Gehälter) und bieten flexible Arbeitszeiten an. Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr und haben Zugang zu unserem Betriebsrestaurant sowie verschiedenen Fitness- und Gesundheitsangeboten. Darüber hinaus profitieren Sie von unseren vermögenswirksamen Leistungen und betrieblichen Altersvorsorge und Krankenversicherung.

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• Konzeptionelle Entwicklung bestehender und künftiger Personalentwicklungsformate und -prozesse
  
• Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen
  
• Konzeption und Implementierung von Blended Learnings
  
• Konzeption und Durchführung von Seminaren, Workshops und digitalen Formaten
  
• Beratung und Unterstützung der Fach- und Führungskräfte in den Themenfeldern Personalentwicklung und Weiterbildung
  

Wir suchen nach jemandem, der Erfahrungen in der Personalentwicklung besitzt, insbesondere im Kompetenzmanagement und bei der Erstellung von E-Learnings. Es ist wichtig, dass Sie gerne Verantwortung übernehmen und sich für die Weiterentwicklung des Bereichs begeistern können. Eine hohe Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft sind erforderlich, da Sie schnell in neue Themen einarbeiten müssen und selbstständig arbeiten können. Empathie und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) sind ebenfalls Voraussetzungen für diesen Job.

Ihre Qualifikationen:

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• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Ausbildung
  
• Berufserfahrung in der Personalentwicklung, insbesondere im Kompetenzmanagement und bei der Erstellung von E-Learnings
  
• Hohe Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft
  
• Gute Kommunikationsfähigkeit, Empathie und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)