Pflegedienstleiter/in

Wir suchen eine erfahrene und motivierte Pflegedienstleiterin/Leitungspflege, die unsere Bewohnerinnen und Bewohner mit ihrer fachkundigen und fördernden Führungskultur unterstützt.

• Qualifizierte Kooperation und Kommunikation mit Bewohnerinnen, Angehörigen, Ärzten und pflegerelevanten externen Diensten
• Überprüfung der Pflegequalität und des Personals hinsichtlich der fach- und sachgerechten Durchführung der Pflege und Behandlungspflege
• Planung, Organisation und Durchführung von Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen
• Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, regelmäßige Gespräche und Ermittlung des individuellen Fort- und Weiterbildungsbedarfs
• Ermittlung des Personalbedarfs, Mitwirkung bei der Personalauswahl und Verantwortung für die transparente, zeitgemäße und sachgerechte Personaleinsatzplanung
• Sicherstellung einer bewohnerorientierten, individuellen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der pflegebedürftigen Menschen

• Mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung in der Pflege
• Staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger
• Hohe Sozial-, Führungs- und Fachkompetenz und ein sicheres Auftreten
• Bereitschaft, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen und aktuelles Wissen und Kompetenz im Bereich Qualitätsmanagement

• Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits
• Leistungsgerechtes Gehalt mit einer attraktiven Zielerreichungsprämie