Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Personalverantwortliche Position - Stuttgart, Baden-Württemberg - equal personal GmbH & Co. KG Stuttgart


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland PeDiMa Süd GmbH Vollzeit

    Personalverantwortliche Position in StuttgartWir suchen eine engagierte Personalverantwortliche für unseren Standort in Stuttgart. In dieser verantwortungsvollen Position werden Sie den Standort betreuen und das Team in allen personaladministrativen Aufgaben unterstützen.Wir bieten IhnenAttraktives Jahresbrutto ab € 50.000,- p.a.Flexible Arbeitszeiten...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Gruner Vollzeit

    Beschreibung der PositionWir suchen eine erfahrene Personalverantwortliche für Deutschland und Österreich, die sich für Talent Acquisition und Recruiting begeistern kann. Die Position ist Teil unseres HR-Teams und wir erwarten von Ihnen, dass Sie sich aktiv in unser Employer Branding und Social Media Aktivitäten einbringen.VerantwortlichkeitenBetreuen...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Fichtner GmbH & Co. KG Vollzeit

    Ihre AufgabenWir suchen einen erfahrenen Finanz- und Personalverantwortlichen, der sich auf die Betreuung der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft spezialisiert hat. Der Kandidat sollte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht besitzen und Erfahrung im Umgang mit Abrechnungssystemen haben.Die Aufgaben umfassen die Zusammenarbeit mit...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Fichtner GmbH & Co. KG Vollzeit

    Ihre AufgabenWir suchen einen erfahrenen Finanz- und Personalverantwortlichen, der sich auf die Betreuung der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft spezialisiert hat. Die Position erfordert ein tiefes Verständnis der steuer-, sozialversicherungs-, arbeits- und einzelvertragsrechtlichen Regelungen und Vorschriften. Der Kandidat wird eng mit den...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Unterkunft2000 GmbH Vollzeit

    Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit für die Position des Personalmanagers bei Unterkunft2000 GmbH. Als Teil unseres Teams wirst du uns bei der Verwaltung unserer Personalressourcen unterstützen und sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter optimal eingesetzt werden.AufgabenEntwicklung von Strategien zur Personalgewinnung und...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Primark Vollzeit

    Wir suchen eine erfahrene Person für die Position des Personalverantwortlichen (w/m/d) in unserer Filiale Stuttgart.Deine Aufgaben: Du beantwortest Rückfragen unserer Mitarbeiter*innen zu HR-Themen Du bist offen für Anregungen und Austausch mit unseren Kolleg*innen und erkennst Handlungsbedarfe Du stellst eine positive Mitarbeiter-Wahrnehmung sicher Du...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland HR Consult Group AG Vollzeit

    BeschreibungUnser Auftraggeber, die HR Consult Group AG, ist ein führender Anbieter von Personalberatungen und -lösungen. Das Unternehmen zählt zu den durchsetzungsstarken Playern in der Branche und verwirklicht kontinuierlich neue Konzepte am Markt. Durch die hohe Qualität der Dienstleistungen und die hohe Kundenorientierung ist das Unternehmen am Markt...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland HR Consult Group AG Vollzeit

    BeschreibungUnser Auftraggeber, die HR Consult Group AG, ist ein führender Anbieter von Personalberatungen und -lösungen. Das Unternehmen zählt zu den durchsetzungsstarken Playern in der Branche und verwirklicht kontinuierlich neue Konzepte am Markt. Durch die hohe Qualität der Dienstleistungen und die hohe Kundenorientierung ist das Unternehmen am Markt...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls Personalverantwortlicher bei DIS AG sind Sie für die Ausführung sämtlicher personalbezogener Verwaltungsaufgaben verantwortlich. Dazu gehören die Erstellung von Personalakten, die Bearbeitung von Urlaubsanträgen und die Abwicklung von Personalentscheidungen.Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Arbeit ist die Gewährleistung der...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls Personalverantwortlicher bei DIS AG sind Sie für die Ausführung sämtlicher personalbezogener Verwaltungsaufgaben verantwortlich. Dazu gehören die Erstellung von Personalakten, die Bearbeitung von Urlaubsanträgen und die Abwicklung von Personalentscheidungen.Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Arbeit ist die Gewährleistung der...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Unterkunft2000 GmbH Vollzeit

    BeschreibungWir suchen eine motivierte und organisierte Fachkraft für unsere Unterkunft2000 GmbH. Als Personalmanagement-Spezialist werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams sein und sich auf die Verwaltung und das Management unserer Mitarbeiter konzentrieren.Aufgaben und VerantwortlichkeitenEntwickeln und Umsetzen von...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland KARL STORZ SE & Co. KG Vollzeit

    Wir suchen einen erfahrenen Recruiter (m/w/d) für unsere Medizintechnik-Abteilung, der sich auf die Suche nach qualifizierten Kandidaten für komplexe Positionen spezialisiert hat.Deine Aufgaben:Die Durchführung von Recruiting-Prozessen für komplexe PositionenDie Koordination von Vorstellungsgesprächen und der Einleitung von Bewerberinnen und...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland HR Consult Group AG Vollzeit

    BeschreibungUnser Auftraggeber ist ein führender Hersteller und Vermarkter von maßgeschneiderten Werkzeuglösungen für das Handwerk und die DIY-Endverbraucher. Das dynamische Unternehmen zählt zu den durchsetzungsstarken Playern der Branche und verwirklicht kontinuierlich neue Konzepte am Markt. Durch die hohe Qualität der Produkte und Systeme, durch...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland HR Consult Group AG Vollzeit

    BeschreibungUnser Auftraggeber ist ein führender Hersteller und Vermarkter von maßgeschneiderten Werkzeuglösungen für das Handwerk und die DIY-Endverbraucher. Das dynamische Unternehmen zählt zu den durchsetzungsstarken Playern der Branche und verwirklicht kontinuierlich neue Konzepte am Markt. Durch die hohe Qualität der Produkte und Systeme, durch...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenWir suchen eine engagierte Person, die sich auf die Ausführung sämtlicher personalbezogener Verwaltungsaufgaben spezialisiert hat.Als erster Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte ist er verantwortlich für alle Anliegen im Bereich Arbeits-, Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht.Die Realisierung von Einzelmaßnahmen im...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenWir suchen eine engagierte Person, die sich um die Verwaltung sämtlicher personalbezogener Aufgaben kümmert.Als erster Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte sind Sie für alle Anliegen im Bereich Arbeits-, Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht zuständig.Wir erwarten von Ihnen die Realisierung von Einzelmaßnahmen im...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenWir suchen eine engagierte Person, die sich um die Ausführung sämtlicher personalbezogener Verwaltungsaufgaben kümmert.Als erster Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte ist er verantwortlich für alle Anliegen im Bereich Arbeits-, Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht.Die Realisierung von Einzelmaßnahmen im...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Bankpower GmbH Vollzeit

    Beschreibung der PositionBerufsbegleitende kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter im Schwerpunkt Lohn und Gehalt. Die Position umfasst Vertragswesen, Erstellung von Zeugnissen, selbstständige Bearbeitung der Lohnabrechnung, Führen von Personalakten, Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen zur Gehaltsabrechnung und...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland KRUSCHINA Unternehmensgruppe Vollzeit

    AufgabenAls Personalverantwortlicher bei der KRUSCHINA Unternehmensgruppe sind Sie für die Personalstammpflege und die Erstellung von Statistiken verantwortlich. Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte und bereiten die Lohn- und Gehaltsabrechnungen vor. Darüber hinaus unterstützen Sie den allgemeinen Schriftverkehr, insbesondere mit...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland HR Consult Group AG Vollzeit

    BeschreibungUnser Auftraggeber ist ein führender Anbieter von maßgeschneiderten Lösungen für das Handwerk und die DIY-Endverbraucher. Das dynamische Unternehmen zählt zu den durchsetzungsstarken Akteuren der Branche und verwirklicht kontinuierlich neue Konzepte am Markt. Durch die hohe Qualität der Produkte und Systeme, durch die hohe...

Personalverantwortliche Position

vor 2 Monaten


Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland equal personal GmbH & Co. KG Stuttgart Vollzeit
Überblick

Wir suchen eine erfahrene Führungskraft für unsere Personalabteilung. Die Personalleitung ist verantwortlich für den gesamten Einstellungsprozess, von der Stellenausschreibung bis zur Integration neuer Mitarbeiter.

Aufgaben
  • Verantwortung für den gesamten Einstellungsprozess, von der Stellenausschreibung bis zur Integration neuer Mitarbeiter
  • Planung und Durchführung von Schulungen, Workshops und beruflichen Förderprogrammen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Mitarbeiter
  • Regelmäßige Durchführung von Leistungsbeurteilungen und Feedback-Gesprächen zur Motivation und Leistungssteigerung der Mitarbeiter
  • Vermittlung bei internen Konflikten und Sicherstellung einer fairen und professionellen Lösung
  • Überprüfung und Anpassung von Gehältern sowie Verwaltung von Boni und anderen Anreizsystemen
  • Verwaltung und Pflege der Personalakten
  • Ermittlung des Personalbedarfs und Planung entsprechender Maßnahmen
  • Enge Zusammenarbeit mit der Unternehmensführung zur Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien
  • Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften und Datenschutzbestimmungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwirtschaft oder eine vergleichbare Weiterbildung
  • Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer leitenden Position
  • Hohes Maß an Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Informationen
  • Vertrautheit mit gesetzlichen Bestimmungen und der Durchführung von Gehaltsabrechnungen
  • Verhandlungsgeschick
  • Führungskompetenz
  • Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Fähigkeit, Personalstrategien zu entwickeln und umzusetzen
  • Flexibilität und Belastbarkeit
  • Vertrautheit mit HR-Software und MS-Office Anwendungen
Vorteile
  • Professionelle Arbeitsumgebung: Wir bieten eine sichere, moderne und zukunftsorientierte Arbeitsplatz.
  • Flache Hierarchien: Wir fördern eine offene und transparente Kommunikation.
  • Abwechslungsreiche Aufgaben: Wir bieten eine Vielzahl von Herausforderungen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
  • Karriereentwicklung: Wir unterstützen Ihre Karriereentwicklung und bieten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Persönlicher Support: Wir bieten Ihnen einen engagierten Ansprechpartner, der Ihnen bei allen Anliegen zur Seite steht.