Personalwirtschaftler

Wir suchen einen engagierten Personalwirtschaftler, der sich auf die Umsetzung operativer Personalmaßnahmen und Personalbetreuung spezialisiert hat.

Der Recruiting-Experte wird selbstständig die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung durchführen und eigenverantwortlich Recruiting-Prozesse durchführen.

Der Personalentwickler wird die Personalstrategie steuern und entwickeln und Vertragsdokumente und Zeugnisse erstellen.

Der Personalmanager wird die elektronische Zeiterfassung überwachen und aktiv an HR- und Unternehmensentwicklungs-Projekten teilnehmen.

Der Recruiting-Spezialist wird sich auf die Umsetzung von Personalstrategie-Steuerung und -Entwicklung spezialisieren und die Lohn- und Gehaltsabrechnung durchführen.

Der Personalstrategiker wird die Personalstrategie entwickeln und umsetzen und die Recruiting-Prozesse eigenverantwortlich durchführen.

Wir bieten ein attraktives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen an.

Der Personalwirtschaftler wird sich auf die Umsetzung operativer Personalmaßnahmen und Personalbetreuung spezialisieren und die Recruiting-Prozesse eigenverantwortlich durchführen.

Der Recruiting-Experte wird die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung durchführen und die Personalstrategie steuern und entwickeln.

Der Personalentwickler wird die Personalstrategie entwickeln und umsetzen und die Recruiting-Prozesse eigenverantwortlich durchführen.

Der Personalmanager wird die elektronische Zeiterfassung überwachen und aktiv an HR- und Unternehmensentwicklungs-Projekten teilnehmen.

Der Recruiting-Spezialist wird sich auf die Umsetzung von Personalstrategie-Steuerung und -Entwicklung spezialisieren und die Lohn- und Gehaltsabrechnung durchführen.

Der Personalstrategiker wird die Personalstrategie entwickeln und umsetzen und die Recruiting-Prozesse eigenverantwortlich durchführen.

Wir bieten eine interessante Vergütung auf Basis des Tarifvertrages der Wohnungswirtschaft an.

Der Personalwirtschaftler wird sich auf die Umsetzung operativer Personalmaßnahmen und Personalbetreuung spezialisieren und die Recruiting-Prozesse eigenverantwortlich durchführen.

Der Recruiting-Experte wird die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung durchführen und die Personalstrategie steuern und entwickeln.

Der Personalentwickler wird die Personalstrategie entwickeln und umsetzen und die Recruiting-Prozesse eigenverantwortlich durchführen.

Der Personalmanager wird die elektronische Zeiterfassung überwachen und aktiv an HR- und Unternehmensentwicklungs-Projekten teilnehmen.

Der Recruiting-Spezialist wird sich auf die Umsetzung von Personalstrategie-Steuerung und -Entwicklung spezialisieren und die Lohn- und Gehaltsabrechnung durchführen.

Der Personalstrategiker wird die Personalstrategie entwickeln und umsetzen und die Recruiting-Prozesse eigenverantwortlich durchführen.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten und eine 4,5-Tage-Woche an.

Der Personalwirtschaftler wird sich auf die Umsetzung operativer Personalmaßnahmen und Personalbetreuung spezialisieren und die Recruiting-Prozesse eigenverantwortlich durchführen.

Der Recruiting-Experte wird die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung durchführen und die Personalstrategie steuern und entwickeln.

Der Personalentwickler wird die Personalstrategie entwickeln und umsetzen und die Recruiting-Prozesse eigenverantwortlich durchführen.

Der Personalmanager wird die elektronische Zeiterfassung überwachen und aktiv an HR- und Unternehmensentwicklungs-Projekten teilnehmen.

Der Recruiting-Spezialist wird sich auf die Umsetzung von Personalstrategie-Steuerung und -Entwicklung spezialisieren und die Lohn- und Gehaltsabrechnung durchführen.

Der Personalstrategiker wird die Personalstrategie entwickeln und umsetzen und die Recruiting-Prozesse eigenverantwortlich durchführen.

Wir bieten eine unserer attraktiven Personalwohnungen im Breisgau an.