Pflegeassistentin/Pflegeassistenz mit Berufserfahrung
vor 2 Wochen
Schleswiger Wohn-Assistenz bietet Menschen mit Behinderungen einen sicheren Heimathafen und unterstützt sie beim Navigieren durch das Leben.
Lohn und LaufzeitWir bieten eine tarifliche Vergütung nach KTD, ES 4 oder ES 7 je nach Ausbildungsqualifikation mit zusätzlicher Altersversorgung. Die Stelle ist unbefristet in Teilzeit mit 29,25 Stunden pro Woche.
Aufgaben und VerantwortlichkeitenAls Pflegeassistentin/Pflegeassistenz sind Sie für die individuelle Assistenz von Menschen mit unterschiedlichen geistigen und körperlichen Beeinträchtigungen verantwortlich. Sie bieten fachliche pädagogische Anleitung und Assistenz im Schichtdienst (Früh- und / oder Spätdienst oder Tagesdienst wechselnd nach Dienstplan, Rufbereitschaften). Sie leisten Assistenz bei lebenspraktischen Tätigkeiten und der fachlichen Entwicklungsbegleitung individueller Ziele der Bewohnerinnen und Bewohner. Ihr Organisationstalent wird gefragt, da Teilhabegestaltung, Dokumentation und Erstellen von Entwicklungsberichten zu Ihren Aufgaben gehören. Sie sind die Ankerperson im Alltag für die Bewohnerinnen und Bewohner bei der Alltagsgestaltung, Ansprechperson bei Fragen jeglicher Art, Bewältigung persönlicher Krisen sowie der Planung und Durchführung von sozialer Teilhabe z.B. an Freizeitaktivitäten, Urlaubsfahrten usw.
Benötigte Qualifikationen und FähigkeitenSie benötigen qualifizierte Kenntnisse im Umgang mit Menschen mit unterschiedlichen Beeinträchtigungen (geistig / körperlich / seelisch / sozial). Fortbildungsbereitschaft in Bezug auf fachspezifische Weiterentwicklung (Verbindung von Theorie und Praxis) ist erwünscht. Sie müssen als Teamplayer in der Lage sein, eigenständig und strukturiert zu arbeiten. Grundlegende PC-Kenntnisse sind erforderlich, ein Führerschein Klasse B (PKW) ist wünschenswert.
Vorteile und ChancenAls Mitglied unseres Teams profitieren Sie von einer gegenseitigen Unterstützung in einem multiprofessionellen Team mit einer wertschätzenden Grundhaltung. Wir bieten eine strukturiert-intensive Einarbeitung an – wir unterstützen Sie dabei, optimal bei uns anzukommen. Die Möglichkeit von Schulung und Fortbildung, Supervision, Coaching und kollegialen Beratung ermöglicht es Ihnen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gestaltungsmöglichkeiten durch das Einbringen von eigenen Fähigkeiten und Interessen in pädagogische Prozesse werden angeboten. Möglicherweise können Sie auch an häuserübergreifender Mitarbeit in z.B. Arbeitsgemeinschaften teilnehmen. Eine gerechte Dienstplangestaltung garantiert, dass Ihre Wünsche im Sinne der Fairness innerhalb des Teams berücksichtigt werden.
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