Digitale Innovationsgestalter in Gebäude- und Versorgungstechnik

vor 3 Wochen


Köngen, Baden-Württemberg, Deutschland Maier Heiztechnik GmbH Vollzeit
Überblick

Maier Heiztechnik GmbH ist ein renommierter Anbieter von Dienstleistungen im Bereich Heizungsbau, Kältetechnik und Gebäudemanagement. Mit einer Länge von über 50 Jahren Erfahrung und einem Team aus über 90 engagierten Mitarbeitern bietet das Unternehmen innovative Lösungen für die digitale Transformation der Gebäude- und Versorgungstechnik an.

Lohn

Der durchschnittliche Jahresverdienst für einen Praktikanten oder Werkstudenten in diesem Bereich liegt bei etwa 32.500 Euro.

Aufgaben

Als Digitalisierungsexperte werden Sie bei Maier Heiztechnik GmbH mit verschiedenen Aufgaben betraut:

  • Unterstützung bei der Entwicklung von digitalen Lösungen zur Verbesserung von Abläufen auf der Baustelle
  • Konzeption und technische Umsetzung eines Systems für Fernwartung und vorausschauende Wartung in einem 24/7-Betrieb
  • Monitoring und Betriebsoptimierung für Wärme- und Kälteanlagen mit Energieeffizienz-Programm
  • Unterstützung bei der technischen Dokumentation von Projekten
  • Entwicklung eines Betriebskonzeptes für Gebäude- und Versorgungstechnik-Dienstleister 2025
Qualifikationen

Zurückhaltung, Routiniertheit und Kommunikationsfähigkeit sind entscheidende Qualitätsmerkmale für diesen Job. Darüber hinaus sollten Sie:

  • Student der Fachrichtung Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Gebäudetechnik oder Mechatronik sein
  • Idealweise eine technische Ausbildung oder erste Erfahrung im Bereich Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, SHK (TGA) haben
  • Ein routiniertes Umgang mit MS Office-Anwendungen haben
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift besitzen
Vorteile

Bei Maier Heiztechnik GmbH bieten wir Ihnen:

  • Fachliche Begleitung bei Abschlussarbeiten (Bachelor-/Masterarbeit)
  • Übernahmeoption in eine Festanstellung nach dem Studium
  • Möglichkeit zum dualen Masterstudium und weiteren Fortbildung
  • Arbeiten in einem jungen, dynamischen Umfeld mit hervorragendem Betriebsklima
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, moderne Arbeitsumgebung und Arbeitsmittel
  • Spannende Aufgaben und Projekte


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    **Sie haben Erfahrung in den Bereichen HR, Personalentwicklung und ein Verständnis für Employer Branding. Sie wollen in einer stark wachsenden Unternehmensgruppe der Gebäudetechnik den gesamten HR Lifecycle Prozess aktiv mit modernsten Tools und Methoden entwickeln und den Erfolg maßgeblich mitgestalten? Dann lassen Sie uns loslegen!** Maier Heiztechnik...