Nachtragsmanager mit Fokus auf Bauvertragsdurchsetzung

Weitere Informationen zur Rolle als Nachtragsmanager können Sie unserem aktuellen Jobprofil entnehmen, das wir im Anhang finden.

Auch wenn die Aufgabe bereits bekannt ist, sehen wir uns zunächst mal vor, den Leuten die Gründe zu erklären, warum diese Rolle bei Spitzke so interessant und attraktiv ist.

Als Experte in der Baubranche sind sie in der Lage, Termine und Verträge entsprechend anzupassen und Vergütungsansprüche durchzusetzen. Dazu gehört die selbstständige Erarbeitung von Anspruchsgrundlagen, Nachtragsbegründungen und Kalkulationen von Vertragsänderungen.

Außerdem müssen Sie Vorbereitungen für Nachtragsverhandlungen treffen und dabei eine enge Zusammenarbeit mit Projektbeteiligten führen. Ihre Erfahrung in diesem Bereich sollte mindestens drei Jahre umfassen. Wir erwarten auch ein sehr gutes technisches Verständnis sowie ausgezeichnete Sprachkenntnisse in deutscher Sprache. Durch analytisches Denken und unternehmerisches Handeln erreichen Sie bei unseren deutschlandweiten Bauvorhaben unsere Ziele.

Für Ihren Einsatz bei unseren Projekten bieten wir Ihnen an, einen durchschnittlichen Verdienst zwischen 60.000 und 80.000 Euro jährlich zu zahlen.