Bereichsleiter Logistik

Wir suchen einen erfahrenen Bereichsleiter Logistik, der unsere Logistikabteilung erfolgreich leitet und unsere Kunden zufriedenstellt.

• Führung und Organisation der Logistikabteilung für die internationale Zeitschriftendistribution, inklusive der Koordination von Transportprozessen, Zoll, Lagerhaltung und Retourenmanagement.
• Sicherstellung einer termingerechten und reibungslosen Auslieferung der Printprodukte zu unseren Kunden.
• Kontinuierliche Verbesserung der logistischen Prozesse, insbesondere in Bezug auf Lieferzeit, Qualität und Kosten.
• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (z.B. Einkauf, Vertrieb, Kundenservice) sowie externen Dienstleistern und Lieferanten.
• Führung und Weiterentwicklung des Logistikteams, einschließlich Personaleinsatzplanung, Schulung und Mitarbeiterentwicklung.
• Analyse von Leistungskennzahlen (KPIs) und Ableitung von Maßnahmen zur Steigerung der Effizienz.
• Budgetverantwortung für den Logistikbereich und Sicherstellung einer kostenbewussten Planung.
• Projektmanagement im Bereich Logistik, insbesondere im Rahmen von Prozessoptimierungen und der Implementierung neuer Technologien und Systeme.
• Kontrolle und Überwachung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards (inkl. Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften)

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position im Logistikbereich, idealerweise im Bereich der Zeitschriftendistribution, des Versandhandels oder der Verlagslogistik.
• Fundierte Kenntnisse in der Anwendung moderner Logistik- und ERP-Systeme.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Problemlösungskompetenz.
• Erfahrung im Lean-Management oder in der Implementierung von Prozessoptimierungsmethoden (z. B. Kaizen, Six Sigma) ist von Vorteil.
• Starke Führungskompetenz und Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie -entwicklung.
• Hands-on-Mentalität und die Bereitschaft, sich aktiv in operative Prozesse einzubringen.
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie eine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition in einem dynamischen Unternehmen.
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
• Attraktive Vergütung und diverse Zusatzleistungen.
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen.
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung des Logistikbereichs mitzuwirken.
• Eine teamorientierte und wertschätzende Unternehmenskultur.