Leitender Softwarearchitekt

Debeka – Seit unserer Gründung im Jahr 1905 leben wir ein Gefühl der Gemeinschaft. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von persönlicher Nähe, Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung. Wir sichern die Zukunft von über 7 Millionen Menschen in Deutschland und sorgen dafür, dass sie im Notfall schnell wieder zur Normalität zurückkehren können. Jeder von uns ist ein wichtiger Teil einer starken Gemeinschaft. Gemeinsam leisten wir einen bedeutenden Beitrag zum Gemeinwohl. Für Ihren idealen Einstieg unterstützen wir Sie je nach Ihren individuellen Bedürfnissen, beispielsweise durch Sprachkurse.

Ihre Aufgaben

• Aktive Mitgestaltung der Softwarearchitektur innerhalb der Debeka-Anwendungslandschaft durch operative Mitwirkung in Projekten und Entwicklung von Grundlagen.
• Fachliche Unterstützung bei der Auswahl, Implementierung und Betreuung geeigneter Frontend- und Backend-Technologien für die Anwendungsentwicklung und -integration.
• Kenntnisse in Technologien wie Java, Quarkus, Apache Kafka, OpenAPI und MonoRepo sind von Vorteil.
• Erstellung, Beschreibung und Kommunikation von Softwarearchitekturen, Integrationsarchitekturen sowie Architekturbeschreibungen komplexer Softwaresysteme.
• Sicherstellung der Einhaltung von Vorgaben und der IT-Strategie.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich, eine Ausbildung mit Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Begeisterung und Lernbereitschaft für neue Technologien und Methoden.
• Analytisches Denkvermögen und konzeptionelle Fähigkeiten.
• Teamfähigkeit, Engagement und Eigeninitiative.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Passt Ihr Qualifikationsprofil nicht zu 100 %? Überzeugen Sie uns mit Ihrem Willen, neue Kenntnisse zu erwerben.

Das bieten wir Ihnen

• Eine familienfreundliche Unternehmenskultur.
• 30 Tage Urlaubsanspruch.
• Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice.
• Überdurchschnittliche Sozialleistungen: vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung.
• Übertarifliche Weihnachts- und Urlaubszuwendung.
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristeter Anstellung.
• Umfassende Einarbeitung sowie Onboarding-Veranstaltungen für einen idealen Einstieg ins Unternehmen.
• Unterstützung bei der Entfaltung Ihres Potenzials durch individuelle Förderung und Weiterbildungsangebote der Debeka-Akademie.
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten.
• Mitarbeiterparkplätze.
• Zahlreiche Angebote rund um Sport und Gesundheit.
• Attraktive Mitarbeiterangebote und -rabatte (z.B. JobRad).