Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR-Generalist (m/w/d) - Karlsruhe, Baden-Württemberg - DIS AG

  • Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)

    vor 2 Wochen

    Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland Fokus Academics Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen einen motivierten und engagierten Personalreferenten / HR-Generalist (m/w/d), der sich für die Herausforderung unseres Teams begeistern kann.Als HR-Spezialist bist du für die gesamte Personalentwicklung und -verwaltung verantwortlich. Du unterstützt unsere Mitarbeiter bei ihren Karrierewege und entwickelst Strategien für die...

  • Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)

    vor 2 Wochen

    Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland Fokus Academics Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen einen engagierten und erfahrenen Personalreferenten / HR-Generalisten (m/w/d), der sich für die gesamte Mitarbeiterentwicklung begeistert. Als Teil unseres Teams bei Fokus Academics werden Sie an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien für Recruiting, Vertragsgespräche und Onboarding beteiligt.Als Fachkraft für Personalwesen...

  • HR-Generalist (m/w/d) - Recruiting und Personalentwicklung

    vor 2 Wochen

    Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland Fokus Academics Vollzeit

    Überblick über die Stelle:Wir suchen einen erfahrenen HR-Generalisten (m/w/d) für unsere Abteilung. Als Personalreferent (m/w/d) bist du verantwortlich für das Recruiting, die Vertragsgespräche und das Onboarding von neuen Mitarbeitern. Du wirst auch Beratung zu personalrelevanten Themen im Employee-Lifecycle anbieten und die Steuerung und Optimierung...

  • Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)

    vor 2 Wochen

    Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland Fokus Academics Vollzeit

    Unser Angebot:Wir suchen einen motivierten und engagierten Personalreferenten / HR-Generalist (m/w/d), der sich für die Herausforderung eines innovativen Unternehmens begeistern kann.Deine Aufgaben:Verantwortung für Recruiting, Vertragsgespräche und OnboardingBeratung zu personalrelevanten Themen im Employee-LifecycleSteuerung und Optimierung von...

  • HR-Generalist (m/w/d)

    vor 2 Monaten

    Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenSie unterstützen das Management bei der Gestaltung der Personalführung und -entwicklung, einschließlich der Führungskräfteentwicklung und der Mitarbeitermotivation.Sie beraten die Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Personalthemen, wie z.B. Arbeitsrecht, Führung und Weiterentwicklung.Sie sind verantwortlich für die Schnittstelle zu...

  • HR-Generalist (m/w/d)

    vor 2 Monaten

    Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenSie unterstützen das Management bei der Gestaltung der Personalführung und -entwicklung, einschließlich der Führungskräfteentwicklung und der Mitarbeitermotivation.Sie beraten die Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Personalthemen, wie z.B. Arbeitsrecht, Führung und Weiterentwicklung.Sie sind verantwortlich für die Schnittstelle zu...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland CosmosDirekt Vollzeit

    ÜberblickDie Generali ist eine der führenden Erstversicherungsgruppen im deutschen Markt. Als Teil der internationalen Generali Group ist die Generali in Deutschland mit den Marken Generali, CosmosDirekt und Dialog in den Segmenten Leben, Kranken und Schaden/Unfall tätig. Die Produkte der Generali Deutschland Versicherungen sind exklusiv bei der Deutschen...

  • HR-Generalist (m/w/d) - Kommunikations- und Organisationsfähigkeit

    vor 2 Monaten

    Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenSie beraten unsere MitarbeiterInnen und Führungskräfte in sämtlichen Personalthemen, beispielsweise zu vertraglichen oder arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie zu Fragen der Führung Weiterentwicklung und Entlohnung.Sie unterstützen das Management bei der Einführung und Umsetzung der Geschäfts- und Personalstrategie.Sie bilden die...

  • HR-Generalist (m/w/d) - Karlsruhe

    vor 1 Monat

    Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenSie beraten unsere MitarbeiterInnen und Führungskräfte in sämtlichen Personalthemen, beispielsweise zu vertraglichen oder arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie zu Fragen der Führung Weiterentwicklung und EntlohnungSie unterstützen das Management bei der Einführung und Umsetzung der Geschäfts- und PersonalstrategieSie bilden die...

  • HR-Generalist (m/w/d) - Karlsruhe

    vor 1 Monat

    Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenSie beraten unsere MitarbeiterInnen und Führungskräfte in sämtlichen Personalthemen, beispielsweise zu vertraglichen oder arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie zu Fragen der Führung Weiterentwicklung und EntlohnungSie unterstützen das Management bei der Einführung und Umsetzung der Geschäfts- und PersonalstrategieSie bilden die...

  • HR-Assistent (m/w/d)

    vor 4 Wochen

    Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenWir suchen einen engagierten und motivierten HR-Assistenten (m/w/d), der sich auf die Verwaltung von Mitarbeitern und deren Korrespondenz mit Ämtern und Sozialversicherungstägern spezialisiert hat.Als Ansprechpartner für Bewerber, Mitarbeiter und Führungskräfte ist er für personalrelevante Fragestellungen zuständig.Er ist verantwortlich...

  • HR-Assistent (m/w/d)

    vor 4 Wochen

    Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenWir suchen einen engagierten und motivierten HR-Assistenten (m/w/d), der sich auf die Verwaltung von Mitarbeitern und deren Korrespondenz mit Ämtern und Sozialversicherungstägern spezialisiert hat.Als Ansprechpartner für Bewerber, Mitarbeiter und Führungskräfte ist er für personalrelevante Fragestellungen zuständig.Er ist verantwortlich...

  • HR-Referent (m/w/d)

    vor 3 Wochen

    Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenWir suchen einen erfahrenen HR-Referenten (m/w/d), der sich auf die Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern zu personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen spezialisiert hat. Als Teil unseres Teams werden Sie mit verschiedenen HR-Projekten und Change-Prozessen arbeiten und die Schnittstelle zu allen zentralen...

  • HR-Referent (m/w/d)

    vor 3 Wochen

    Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenWir suchen einen erfahrenen HR-Referenten (m/w/d), der sich auf die Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern zu personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen spezialisiert hat. Als Teil unseres Teams werden Sie mit verschiedenen HR-Projekten und Change-Prozessen arbeiten und die Schnittstelle zu allen zentralen...

  • Betriebsleiter (m/w/d) für HR-Abteilung

    vor 2 Wochen

    Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland Dr. Schmidt & Partner Personalwerbung GmbH (DRSP) Vollzeit

    Wir suchen einen erfahrenen Betriebsleiter (m/w/d) für unsere HR-AbteilungAls Personalleiter (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die operative Personalarbeit und die Weiterentwicklung effektiver HR-Lösungen für rund 250 Mitarbeitende.Ihre Aufgaben:Leitung der HR-Abteilung und Sicherstellung einer effizienten PersonalarbeitSparringspartner (m/w/d) in...

  • HR-Controller

    vor 2 Wochen

    Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland L'Oréal Vollzeit

    Wir suchen einen HR-Controller (m/w/d) für unseren Produktionsstandort Karlsruhe.Als Teil unseres Teams werden Sie für das Personalcontrolling verantwortlich sein und Headcount- und Gehaltsstatistiken erstellen und pflegen. Sie werden monatliche und jährliche Aus- und Bewertung von Gehaltskosten durchführen und Reports für Controlling und HR...

  • HR-Referent (m/w/d)

    vor 3 Wochen

    Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls HR-Referent (m/w/d) bei DIS AG sind Sie verantwortlich für die Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern zu personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen. Sie koordinieren und wirken mit bei verschiedenen HR-Projekten und Change-Prozessen. Als Schnittstelle zu allen zentralen Abteilungen innerhalb der...

  • HR-Referent (m/w/d)

    vor 3 Wochen

    Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls HR-Referent (m/w/d) bei DIS AG sind Sie verantwortlich für die Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern zu personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen. Sie koordinieren und wirken mit bei verschiedenen HR-Projekten und Change-Prozessen. Als Schnittstelle zu allen zentralen Abteilungen innerhalb der...

  • HR-Consultant (m/w/d) in Karlsruhe

    vor 3 Wochen

    Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland Pensum GmbH Vollzeit

    HR-Consultant (m/w/d) in KarlsruheWir suchen eine/n HR-Consultant (m/w/d) in Karlsruhe, der/die sich auf die Gewinnung neuer Kunden und die Betreuung bestehender Kunden konzentriert.Die Aufgaben umfassen die Neukundengewinnung, die Beratung und Betreuung von Kunden, die Auftragsbearbeitung und -abwicklung sowie die Durchführung von Vertragsverhandlungen.Wir...

  • HR-Controller

    vor 2 Wochen

    Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland L'Oréal Vollzeit

    Wir suchen einen HR-Controller (m/w/d) für unseren Produktionsstandort Karlsruhe.Als Teil des L'Oréal-Teams werden Sie verantwortlich für das Personalcontrolling, einschließlich der Erstellung und Pflege von Headcount- und Gehaltsstatistiken. Sie werden monatliche und jährliche Aus- und Bewertung von Gehaltskosten durchführen und regelmäßige Reports...

HR-Generalist (m/w/d)

vor 1 Monat

Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit
Ihre Aufgaben
  • Sie unterstützen das Management bei der Gestaltung der Personalführung und -entwicklung, einschließlich der Führungskräfteentwicklung und der Mitarbeitermotivation.
  • Sie beraten die Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Personalthemen, wie z.B. vertraglichen und arbeitsrechtlichen Fragen, sowie Fragen der Führung und Weiterentwicklung.
  • Sie sind verantwortlich für die Schnittstelle zu allen zentralen Abteilungen innerhalb der Gesellschaften und koordinieren die Abstimmungen.
  • Sie wirken bei der Personalplanung und Budgetierung mit und unterstützen die Geschäftsstrategie.
  • Sie sind zuständig für die Erstellung und Änderung von Arbeitsverträgen und arbeiten konstruktiv mit dem Betriebsrat zusammen.
Ihr Profil
  • Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium der Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften.
  • Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Funktion.
  • Gute Kenntnisse mit den MS-Office-Anwendungen.
  • Erste Erfahrungen in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen sind von Vorteil.
  • Freude an abwechslungsreicher HR-Arbeit in einem dynamischen Umfeld.
Ihre Benefits
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Attraktives Fixgehalt.
  • Vermögenswirksame Leistungen.
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Flexible Arbeitszeiten/Home-Office-Anteil.
  • Sicherer Arbeitsplatz.