Energiedistributionsprojektleiterin

vor 2 Wochen

Mannheim, Baden-Württemberg, Deutschland THOST Projektmanagement GmbH Vollzeit
Projektmanagement bei THOST
Wenn Sie in einer dynamischen und wachsenden Gesellschaft erfolgreich sein möchten, dann ist unser Unternehmen die richtige Wahl für Sie. Als Teil unseres Teams als Ingenieurin oder Projektmanagerin im Bereich Energieverteilung werden Sie aktiv am Gestalten und Fortschreiben unserer Strategie teilnehmen.

Löhne in Deutschland

Ein Typischer Gehaltsspiegel kann wie folgt aussehen:

  • Jr. Projektmanager (1-3 Jahre): 55.000 - 65.000 €/jahr
  • Mitarbeiter (3-6 Jahre): 65.000 - 85.000 €/jahr
  • Leiter (7-10 Jahre): 90.000 - 115.000 €/jahr

Aufgaben und Herausforderungen

Sie führen Projekte im Bereich Energieverteilung und -erzeugung durch. Diese Projekte beinhalten die Planung, den Bau, die Konstruktion und den Einsatz von Stromversorgungsanlagen. Ihre Aufgaben bestehen darin, sicherzustellen, dass diese Projekte pünktlich und innerhalb ihres budgetierten Kontexts abgeschlossen werden. Das bedeutet, dass Sie verschiedene Faktoren berücksichtigen müssen, einschließlich der personellen Ressourcen, des finanziellen Kontexts und der gesetzlichen Anforderungen.

Hauptaufgabe: Koordination und Optimierung

Zweck: Kombination von unseren Kreativitäten, genauer Koordination, besser interner Synthese und Tagesplanung zur perfekten Schaltung. Wir versuchen streng dies kausal abzubilden, den Minuten, Stunden und ganzen Tagen.


Voraussetzungen und Qualifikationen
  • Hohe Fachkompetenz in Projektmanagement und koordinierender Funktionen
  • Erfahrung in der Durchführung von komplexen Projekten
  • Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energiewirtschaft oder einer verwandten Disziplin

Arbeitsbedingungen und Vorteile

Wir bieten Ihnen einen fairen Lohn, gute Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Da wir stark auf Nachhaltigkeit setzen, sind wir auf die Zusammenarbeit mit Menschen aus verschiedenen Hintergründen angewiesen. Wir fördern Einmischung und offenheit gegenüber den verschiedensten Aspekte, die uns dazu beitragen, gemeinsam innovative Projekte zu realisieren.

  • Faire Arbeitsbedingungen
  • Entwicklungsmöglichkeiten
  • Offene Kommunikation