Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Human Resources Generalist - Obernburg am Main, Bayern - NAMSA

  • Praktikum im Bereich Human Resources

    vor 4 Wochen

    Lohr am Main, Bayern, Deutschland Bosch Rexroth Vollzeit

    Praktikum im Bereich Human ResourcesWir suchen nach motivierten und engagierten Praktikanten, die sich für den Bereich Human Resources interessieren und ihre Fähigkeiten und Kenntnisse in der Praxis erproben möchten.Aufgaben und VerantwortlichkeitenUnterstützung bei der Gestaltung und Durchführung von Recruiting-Veranstaltungen und Assessment...

  • Praktikum im Bereich Human Resources

    vor 4 Wochen

    Lohr am Main, Bayern, Deutschland Bosch Rexroth Vollzeit

    Praktikum im Bereich Human ResourcesWir suchen nach motivierten und engagierten Praktikanten, die sich für den Bereich Human Resources interessieren und ihre Fähigkeiten und Kenntnisse in der Praxis erproben möchten.Aufgaben und VerantwortlichkeitenUnterstützung bei der Gestaltung und Durchführung von Recruiting-Veranstaltungen und Assessment...

  • Führungskraft für Human Resources

    vor 4 Wochen

    Lohr am Main, Bayern, Deutschland Stadt Lohr a. Main Vollzeit

    StellenbeschreibungWir suchen eine erfahrene Führungskraft für unsere Human Resources-Abteilung in Lohr a. Main. Als Personalleitung werden Sie für die strategische Planung und Umsetzung von Personalmaßnahmen verantwortlich sein.HauptraumfelderPersonalentwicklung und -planungArbeitsplatzgestaltung und -organisationPersonalrekrutierung und...

  • Führungskraft für Human Resources

    vor 4 Wochen

    Lohr am Main, Bayern, Deutschland Stadt Lohr a. Main Vollzeit

    StellenbeschreibungWir suchen eine erfahrene Führungskraft für unsere Human Resources-Abteilung in Lohr a. Main. Als Personalleitung werden Sie für die strategische Planung und Umsetzung von Personalmaßnahmen verantwortlich sein.HauptraumfelderPersonalentwicklung und -planungArbeitsplatzgestaltung und -organisationPersonalrekrutierung und...

  • Führungskraft für Human Resources

    vor 3 Wochen

    Lohr am Main, Bayern, Deutschland Stadt Lohr a. Main Vollzeit

    Stellenbeschreibung:Wir suchen eine Führungskraft für unser Human Resources-Team. Als Personalleitung mit Fokus auf HR werden Sie verantwortlich für die strategische Planung und Umsetzung von HR-Projekten. Ihre Aufgaben umfassen die Entwicklung von Personalstrategien, die Führung des HR-Teams und die Koordination von Personalentscheidungen.Unsere...

  • Führungskraft für Human Resources

    vor 4 Wochen

    Lohr am Main, Bayern, Deutschland Stadt Lohr a. Main Vollzeit

    StellenbeschreibungWir suchen eine erfahrene Führungskraft für unsere Human Resources-Abteilung in Lohr a. Main. Als Leiter des Personalwesens sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Personalgewinnung und -bindung.Verantwortlichkeiten:Entwicklung und Umsetzung von PersonalstrategienFührung und Coaching von...

  • Praktikumsplatz im Bereich Human Resources

    vor 4 Wochen

    Lohr am Main, Bayern, Deutschland Bosch Rexroth AG Vollzeit

    Praktikum im Bereich Human Resources und Talent ManagementWir bieten ein spannendes Praktikum mit vielen Einblicken und der Möglichkeit, Deine eigenen Fußspuren in innovativen Projekten zu hinterlassen.Im Rahmen Deines Praktikums unterstützt Du aktiv das Recruiting für unsere Nachwuchsprogramme. Dazu gehören Aufgaben wie das Screening von...

  • Praktikantenstelle im Bereich Human Resources und Talent Management

    Vor 7 Tagen

    Lohr am Main, Bayern, Deutschland Bosch Rexroth AG Vollzeit

    Entdecken Sie Ihre Stärken im Bereich Human Resources!Bei Bosch Rexroth AG haben wir eine spannende Praktikantenstelle im Bereich Human Resources und Talent Management zu besetzen.Als Praktikant unterstützen Sie unsere Fachabteilung bei der Gestaltung von Recruiting-Veranstaltungen und Assessment Center.Sie werden gemeinsam mit uns passgenaue...

  • Fachkraft im Bereich Human Resources

    vor 3 Wochen

    Lohr am Main, Bayern, Deutschland Bosch Rexroth Vollzeit

    Bosch Rexroth ist ein führender Anbieter von Antriebstechnik und ist bekannt für seine innovative Technologie. Als Fachkraft im Bereich Human Resources bei Bosch Rexroth werden Sie Teil eines dynamischen Teams und unterstützen die Entwicklung von Lösungen für mobile Anwendungen, Anlagenbau und Engineering sowie Fabrikautomation.Wir bieten eine...

  • Praktikum im Bereich Human Resources

    vor 4 Wochen

    Lohr am Main, Bayern, Deutschland Bosch Vollzeit

    UnternehmensbeschreibungBosch Rexroth ist ein führender Anbieter von Antriebs- und Steuerungstechnologien. Wir entwickeln innovative Lösungen für die Industrie und unterstützen unsere Kunden bei der Optimierung ihrer Prozesse.StellenbeschreibungWir suchen einen motivierten und engagierten Praktikanten, der sich in unserem Team einbringen möchte. Als...

  • Praktikum im Bereich Human Resources

    vor 4 Wochen

    Lohr am Main, Bayern, Deutschland Bosch Vollzeit

    UnternehmensbeschreibungBosch Rexroth ist ein führender Anbieter von Antriebs- und Steuerungstechnologien. Wir entwickeln innovative Lösungen für die Industrie und unterstützen unsere Kunden bei der Optimierung ihrer Prozesse.StellenbeschreibungWir suchen einen motivierten und engagierten Praktikanten, der sich in unserem Team einbringen möchte. Als...

  • Praktikum im Bereich Human Resources

    vor 1 Monat

    Lohr am Main, Bayern, Deutschland Bosch Rexroth AG Vollzeit

    Praktikum im Bereich Human Resources / Talent ManagementBosch Rexroth AG bietet ein spannendes Praktikum an, bei dem Sie die Möglichkeit haben, Ihre eigenen Fußspuren in innovativen Projekten zu hinterlassen und angrenzende HR-Bereiche kennenzulernen.Im Rahmen Ihres Praktikums unterstützen Sie aktiv das Recruiting für unsere Nachwuchsprogramme. Dazu...

  • Praktikum im Bereich Human Resources

    vor 1 Monat

    Lohr am Main, Bayern, Deutschland Bosch Rexroth AG Vollzeit

    Praktikum im Bereich Human Resources / Talent ManagementBosch Rexroth AG bietet ein spannendes Praktikum an, bei dem Sie die Möglichkeit haben, Ihre eigenen Fußspuren in innovativen Projekten zu hinterlassen und angrenzende HR-Bereiche kennenzulernen.Im Rahmen Ihres Praktikums unterstützen Sie aktiv das Recruiting für unsere Nachwuchsprogramme. Dazu...

  • Praktikumsplatz im Bereich Human Resources

    vor 4 Wochen

    Lohr am Main, Bayern, Deutschland Bosch Vollzeit

    UnternehmensbeschreibungWir sind ein Unternehmen, das sich auf die Entwicklung von Antriebs- und Steuerungstechnologien spezialisiert hat. Unsere Produkte bewegen Maschinen und Projekte weltweit.Wir suchen nach talentierten Personen, die unsere Kunden begeistern und unsere Produkte weiterentwickeln.Das Praktikum bietet die Möglichkeit, Einblicke in unsere...

  • Praktikum im Bereich Human Resources

    vor 1 Monat

    Lohr am Main, Bayern, Deutschland Bosch Rexroth AG Vollzeit

    Praktikum im Bereich Human Resources / Talent Management - NachwuchsprogrammeBosch Rexroth AG bietet ein spannendes Praktikum an, bei dem Sie die Möglichkeit haben, Ihre eigenen Fußspuren in innovativen Projekten zu hinterlassen und angrenzende HR-Bereiche kennenzulernen.Im Rahmen Ihres Praktikums unterstützen Sie aktiv das Recruiting für unsere...

  • Praktikum im Bereich Human Resources

    vor 1 Monat

    Lohr am Main, Bayern, Deutschland Bosch Rexroth AG Vollzeit

    Praktikum im Bereich Human Resources / Talent Management - NachwuchsprogrammeBosch Rexroth AG bietet ein spannendes Praktikum an, bei dem Sie die Möglichkeit haben, Ihre eigenen Fußspuren in innovativen Projekten zu hinterlassen und angrenzende HR-Bereiche kennenzulernen.Im Rahmen Ihres Praktikums unterstützen Sie aktiv das Recruiting für unsere...

  • Global Head of Human Resources

    vor 1 Monat

    Schönau am Königssee, Bayern, Deutschland Academic Work GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen motivierten und erfahrenen HR-Experten, der sich für die Herausforderung als Global Head of Human Resources begeistern kann. Als Teil unseres Teams bei Academic Work GmbH werden Sie die Möglichkeit haben, Ihre Fähigkeiten in der Personalentwicklung und -verantwortung zu nutzen.Deine AufgabenVerantwortung für den gesamten...

  • Global Head of Human Resources

    vor 1 Monat

    Schönau am Königssee, Bayern, Deutschland Academic Work GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen motivierten und erfahrenen HR-Experten, der sich für die Herausforderung als Global Head of Human Resources begeistern kann. Als Teil unseres Teams bei Academic Work GmbH werden Sie die Möglichkeit haben, Ihre Fähigkeiten in der Personalentwicklung und -verantwortung zu nutzen.Deine AufgabenVerantwortung für den gesamten...

  • Global Head of Human Resources

    vor 4 Wochen

    Schönau am Königssee, Bayern, Deutschland Academic Work GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR-Experten, der Verantwortung übernehmen und unsere HR-Abteilung leiten möchte. Du solltest bereits Erfahrung in der HR haben und gerne Verantwortung übernehmen.Wir bieten dir die Möglichkeit, bei unserem Partner als HR Generalist (m/w/d) am Standort in Schönau in Baden-Württemberg zu starten. Der...

  • Global Head of Human Resources

    vor 4 Wochen

    Schönau am Königssee, Bayern, Deutschland Academic Work GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR-Experten, der Verantwortung übernehmen und unsere HR-Abteilung leiten möchte. Du solltest bereits Erfahrung in der HR haben und gerne Verantwortung übernehmen.Wir bieten dir die Möglichkeit, bei unserem Partner als HR Generalist (m/w/d) am Standort in Schönau in Baden-Württemberg zu starten. Der...

Human Resources Generalist

vor 2 Monaten

Obernburg am Main, Bayern, Deutschland NAMSA Vollzeit
About NAMSA

NAMSA is a pioneering company in the medical device industry, with a rich history of innovation and excellence. As a key contributor to the development of test methods that govern our industry, we have become the premier provider of global MedTech development solutions.

Job Summary

We are seeking a highly skilled Human Resources Generalist to join our international team in Obernburg, Germany. As a key member of our HR team, you will be responsible for providing HR support to our Laboratory Services, Clinical, and Consulting business lines, as well as other functions.

Key Responsibilities
  • Anticipate and meet the evolving needs of the organization for assigned locations, functions, or departments in collaboration with HR team members and functional leaders.
  • Serve as the point of contact to respond and resolve HR-related inquiries and issues from Associates and Leaders for assigned locations, functions, or departments.
  • Establish strong professional relationships with assigned Leaders to facilitate management-employee coaching and evaluate workplace problems and construct relevant solutions.
  • Manage Associate disciplinary meetings, terminations, and investigations for assigned locations, functions, or departments.
  • Support and manage the employee performance review process for assigned locations, functions, or departments.
  • Leverage leadership development resources to manage and ensure the development needs of assigned locations, functions, or departments are met.
  • Facilitate training and development sessions as required.
  • Partner with leadership and the Talent Acquisition team to ensure staffing needs for assigned teams are met.
  • Communicate, implement, and manage new HR or office policies and processes as required.
  • Organize and conduct new employee orientation as designated.
  • Manage relevant Human Resources paperwork and documentation, including business contracts, employment verification, work hours, and benefits for all assigned functions, locations, or departments.
  • Maintain Associate information within the HRIS system, ensuring updates are entered, maintained, and processes are completed in a timely basis.
  • Ensure that all HR data is secured and fully compliant with data privacy restrictions, maintaining and protecting both client confidentiality and NAMSA business confidentiality at all times.
Requirements
  • Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or related field required.
  • HR Certification, as applicable locally, preferred.
  • Must be able to work independently.
  • Must possess excellent verbal and written communication skills.
  • Strong organizational skills with attention to detail.
  • Must demonstrate basic computer proficiency.
  • Demonstrate a high degree of personal and professional integrity.
  • Proficient with Microsoft Office, including Word and Excel.
  • Experience in working in and reporting from an HRIS system. Experience with Workday is a plus.
  • Knowledge of local labor law/legislation required.
  • Knowledge of local benefit programs preferred.
  • Minimum 3-5 years' experience in a similar position.
  • Excellent communication skills in German (minimum level C2), English is a must, French would be a nice to have.
  • Reports to the Director, Human Resources in EMEA.