Fachmann:in für Personalentwicklung und Recruiting im Smart Energy Startup

vor 1 Monat


Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland GreenPocket GmbH Vollzeit

Die Position als Fachmann:in für Personalentwicklung und Recruiting im Smart Energy Startup bietet die Möglichkeit, sich auf die Entwicklung von Talenten und die Stärkung unseres Teams zu konzentrieren.

Aufgaben:
  • Bewerbermanagement: Als erste Ansprechperson für Bewerber sind Sie dafür verantwortlich, den gesamten Bewerbungsprozess vom Eingang der Bewerbung bis zur Vertragsunterzeichnung sicherzustellen.
  • Interviews durchführen: Sie übernehmen die Auswahl und Kommunikation mit geeigneten Bewerbern in Form von Interviews.
  • Personalentwicklung: Gemeinsam mit dem Team erarbeiten Sie den Ausbau und die Neuausrichtung der Personal- und Führungskräfteentwicklung.
  • Idee und Unterstützung: Sie recherchieren Materialien und Instrumente, unterstützen bei der Erstellung und Durchführung von Trainings und Workshops.
  • Eigener Arbeitsschwerpunkt: Im Rahmen des Recruiting identifizieren Sie geeignete Maßnahmen, um die Mitarbeiter von morgen bereits heute zu gewinnen.
Voraussetzungen:
  • Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie mit Bezug zu HR ist erforderlich. Idealerweise haben Sie erste praktische Erfahrungen in den Bereichen HR oder Learning & Development gesammelt.
  • Sie zeichnen sich durch einen proaktiven, eigenständigen und gewissenhaften Arbeitsstil aus.
  • Darüber hinaus punkten Sie mit Organisationsgeschick und behalten stets den Überblick, auch bei komplexen, zeitkritischen Aufgaben.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sowie Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen sind erforderlich.
Unser Angebot:

Für diese Rolle bieten wir ein attraktives Gehalt ab 42.000 € brutto pro Jahr, das unseren Spezialisten würdig ist. Außerdem können Sie sich auf eine intensive Einarbeitung und eine Zusammenarbeit mit Ihrer Kollegin freuen.



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