Pflegefachkraft im Innerein Medizin: Faszinierende Karrieremöglichkeiten

Die Immanuel Albertinen Diakonie ist ein renommierter Gesundheitsdienstleister mit einer langen Tradition. Wir setzen uns für die Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens unserer Patientinnen und Patienten ein.

Dieses entspannte Umfeld bietet auch eine faire Bezahlung: 13 Monatsgehälter (davon 1/2 Monatsgehalt erfolgsabhängig) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz (AVR DWBO). Ebenso gibt es einen Kinderzuschlag, eine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung, Vermögenswirksame Leistung sowie Corporate Benefits wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangeboten und beim Shoppen und Kultur.

Als Pflegefachkraft im Innerein Medizin werden Sie Teil eines engagierten Teams sein, das sich für die Versorgung und Überwachung von Patientinnen und Patienten einsetzt. Ihre Aufgaben umfassen:

• Die pflegerische Versorgung und Überwachung der Patientinnen und Patienten
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem pflegerischen und ärztlichen Team
• Sensible Begleitung der Patientinnen und Patienten und deren Angehörigen
• Elektronische Dokumentation der durchgeführten Leistungen und Maßnahmen

Ihre Qualifikationen sollten folgende Punkte beinhalten:

• Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin oder Hebamme
• Freude an der Arbeit zu den pflegerischen Schwerpunkten der Fachabteilung Innere Medizin und im Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten
• Beratungs- u. Anleitungskompetenz im Rahmen ganzheitlich pflegerischer Aspekte
• Ein positives und freundliches Auftreten
• Engagement, Teamfähigkeit und Flexibilität
• Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten
• Gute PC-Anwenderkenntnisse

Ihre Vorteile bei uns sind:

• Tarif nach Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz (AVR DWBO): 13 Monatsgehälter (davon 1/2 Monatsgehalt erfolgsabhängig)
• Kinderzuschlag
• Betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung
• Vermögenswirksame Leistung
• Corporate Benefits, wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangeboten, sowie beim Shoppen und Kultur
• Überdurchschnittlicher Jahresurlaub mit Steigerung nach Zugehörigkeit
• Flexible Gestaltung der Arbeitsbedingungen
• Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Regelmäßiges Leistungsfeedback
• Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ – wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert
• Wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitende und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln.