Koordinator/in für Inklusives Wohnprojekt

Wir suchen einen engagierten Koordinator/in für unser Inklusives Wohnprojekt. Als Teil unseres Teams werden Sie Teil einer dynamischen und innovativen Organisation sein, die sich für die Förderung von Inklusion und Selbstbestimmung einsetzt.

• Planung und Durchführung von Akquisitionen und Auswahlverfahren für zwei Wohngemeinschaften
• Verantwortung für die pädagogische Arbeit im Sinne des Konzepts
• Unterstützung der Wohngemeinschaften bei der Entwicklung von Strukturen und Abläufen
• Personenzentrierte Koordination und Vermittlung relevanter Angebote
• Kontaktpflege zu den Hauptkooperationspartner*innen des Projekts
• Strategische Ausrichtung und Begleitung des Gesamtwohnprojekts mit den Hauptkooperationspartner*innen
• Prüfung gesetzlicher Rahmenbedingungen des Projekts
• Öffentlichkeitsarbeit im Kontext des Projekts
• Repräsentanz des Projekts nach Innen und Außen
• Vernetzung und Mitarbeit in relevanten Gremien
• Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements für den Bereich

• die Identifikation mit dem Konzept einer inklusiven Gesellschaft und einem selbstbestimmten Leben
• die Identifikation mit dem Leitbild und den Zielen der Lebenshilfe Langenhagen-Wedemark
• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik/Soziale Arbeit, Heilpädagogik o. vergleichbar
• Erfahrung in der Arbeit in besonderen Wohnformen oder außerhalb der besonderen Wohnformen
• eine professionelle und respektvolle Grundhaltung gegenüber Klient*innen und Kolleg*innen
• Innovationsfähigkeit in einem neuartigen Projekt, sowie innerhalb der Eingliederungshilfe
• die Bereitschaft zur Arbeit mit jungen Erwachsenen (ca. 18 – 30 Jahre alt)
• Kenntnisse im Themenbereich Inklusion, wobei Erfahrungen in inklusiven Settings wünschenswert wären
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Engagement und Organisationskompetenzen
• Kommunikationsfähigkeit
• Selbstständigkeit und Kreativität
• EDV-Kenntnisse
• Führerschein Klasse B

• ein freundliches und kooperatives Arbeitsklima
• eine flexible Arbeitszeitgestaltung
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• eine gute und sorgfältige Einarbeitung
• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• die Möglichkeit zur individuellen Fort- und Weiterbildung
• eine Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen
• eine zertifizierte Vereinbarkeit von Beruf und Familie (audit berufundfamilie)
• Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige (fluxx Hannover)
• die Möglichkeit einer Hansefit Mitgliedschaft
• eine zusätzliche Altersversorgung (ZVK Stadt Hannover)