Dein Weg als Transportkälte-Spezialist

Über uns
Hier bei Carrier Transicold arbeiten Sie beim Weltmarktführer für gesunde, sichere, nachhaltige und intelligente Lösungen für die Transportkälte. Wir sind ein Unternehmen bestehend aus Innovatoren und Problemlösern, die sich durch unsere Werte, unsere Vision und unsere Kultur vereint haben.

Lohn und Leistung
Als Servicetechniker oder KFZ-Mechatroniker (m/w/d) für Transportkälteanlagen erhalten Sie eine unbefristete Anstellung mit attraktiven Vergütungen, einschließlich einer monatlichen Zahlung von mindestens 4500 € brutto, abhängig von Ihrer Erfahrung und Ihren Qualifikationen. Darüber hinaus bieten wir Ihnen Bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeiter und fordern uns ständig heraus, besser zu werden.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Wir suchen einen motivierten und erfahrener Servicetechniker oder KFZ-Mechatroniker (m/w/d) für Transportkälteanlagen, der in unserem Hamburger Team seine Fähigkeiten einsetzen möchte. Ihre Aufgaben umfassen:

• Rollenanalyse und Problemidentifizierung von Transportkältesystemen
• Mechanische Reparatur und Wartung von Transportkältesystemen
• Überwachung und Analyse des Zustands von Transportkältesystemen
• Änderung von Parametern und Überprüfung des Betriebsverhaltens von Transportkältesystemen

Qualifikationen und Voraussetzungen
Nach erfolgreich abgeschlossener Berufsausbildung als Kältesystemtechniker, Mechatroniker für Kältetechnik, Kfz-Mechatroniker, Landmaschinenmechaniker oder ähnlicher Ausbildung verfügen Sie über ausgezeichnete Kenntnisse in mechanischen Systemen, darunter Hydraulik, Pneumatik und Thermodynamik. Des Weiteren benötigen wir Fließende Deutschkenntnisse und einen gültigen Führerschein Klasse B. Als dynamisches Team treten wir flexibel auf und sehen uns selbst stets weiterentwickelnd vor Ort im Hamburger Standort an.

Vorteile
Bei Carrier Transicold erwartet Sie eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur, die Freiräume für Innovation und persönliche Entwicklung bietet. Dazu gehören unter anderem:

• Fester Arbeitsplatz und begrenzte Reisezeit ermöglichen es Ihnen, sich konzentriert auf Ihre Arbeit zu konzentrieren.
• 30 Tage Urlaub im Jahr lassen Sie Sie sich regenerieren und entspannen.
• Außertarifliche Zuwendungen wie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte stehen Ihnen zur Verfügung, um Ihre finanzielle Sicherheit zu verbessern.
• Beste Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns liefern Ihnen die Chance, neue Herausforderungen anzugehen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

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