Teamleiter (m/w/d) für die Entwicklung einer neuen Geschäftsstrategie

vor 1 Tag


Münster, Nordrhein-Westfalen, Deutschland R+V Allgemeine Versicherung AG Vollzeit

Die R+V Allgemeine Versicherung AG bietet eine attraktive Karrierechance als Teamleiter (m/w/d) für die Entwicklung einer neuen Geschäftsstrategie an.

Unser Angebot

Wir suchen einen erfahrenen und motivierten Fachmann, der unsere Kundenbedürfnisse besser verstehen und unsere Strategien auf das veränderte Marktumfeld ausrichten kann. Als Teamleiter werden Sie Teil eines dynamischen Teams und haben die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Ideen einzubringen.

Besonders interessant ist diese Position für dich, wenn du:

  • eine hohe Leistungsbereitschaft hast und dir deine Arbeit wichtig ist
  • kreative Lösungen für komplexe Probleme entwickeln kannst
  • aufbauleitende Funktionen übernimmst und ein engagiertes Team leitest

**Zusammenfassung deiner Aufgaben:**
Lernen Sie unser Unternehmen und unsere Kunden kennen.
Bieten Sie innovative Lösungen für Herausforderungen im Bereich Sach-Schaden an
Leiten Sie ein neues Team am Standort Münster auf
Schnittstellenmanagement zu bestehenden Einheiten vor Ort betreiben
Führen Sie erfolgreich Verhandlungen mit internen und externen Stakeholdern durch.
Zukunftsorientierte Onboarding-Konzepte entwickeln und umsetzen

Dein Profil

Bei uns suchst du nach mehr als nur einem Job. Wir bieten dir eine zukunftssichere Zukunft in unserem Unternehmen. Als Teamleiter bei uns arbeitest du nahezu ausschließlich von Zuhause aus oder auf Basis von Homeoffice. Diese Tätigkeit fällt in die Tarifgruppe E.

"> Zu den Aufgaben gehören unter anderem auch:)

für den Aufbau des Teams verantwortlich sein

eine Gruppe bearbeiten, die komplexe Schäden aus dem Bereich Sach-Schaden bearbeitet

Vernetzung und Kommunikation: Ein neues Sach-Schaden Team am Standort Münster aufbauen

Gleichzeitig erfolgreiches Schnittstellenmanagement zu den bestehenden Einheiten am Standort betreiben

Unterstützung bei der Kreation und Implementierung von Konzepten zur prozessualen Weiterentwicklung im Bereich Sach-Schaden

Mitarbeiter-Entwicklungsmaßnahmen unterstützen und realisieren

Ausbildung von Neuzugängen und Mitarbeitern im Bereich Sachschaden

Karriereförderung bei Bedarf einschalten

Fachliche Gespräche mit Abteilungsleitern und Direktoren führen

Seminarbereiche kreieren und begleiten

Weitere Projektthemen umgesetzt wissen

Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Ihrem Führungsteam aus Frankfurt am Main,
Repräsentation Ihres Fachbereichs in Projekten und Arbeitskreisen
Jobtickets erhalten, und können Fahrrad/Fahrradleasing nutzen.
Hunde-Büros sind vorhanden und R+V Sozialberatung steht Ihnen zur Verfügung, und Freizeitangebote wie kulturelle Veranstaltungen gelten

Bei der R+V Allgemeinen Versicherung AG erwarten wir dich ">

Wir laden dich herzlich ein, dich für diese herausfordernde und spannende Position zu bewerben. Wenn du Interesse hast, sende dein Lebenslauf bitte per Post unter 14 Monatsgehältern (inklusive Weihnachts- & Urlaubsgeld).">

Kennzahlen zur Position

Einstufung der Anforderungen: Erwachsen
Tarifgruppe: D
Beschäftigungsdauer: Vollzeit
Regelmäßige Bereitschaft zur Verfügbarkeit: Ja
Spezifische Erfahrungen: Vorherige Erfahrung in der Leitung einer Abteilung und Erfahrung mit Personalproblemen erforderlich.
Zusätzliche Informationen: Deutschkenntnisse erforderlich



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