Strategischer Immobilienmanager

Strategischer Immobilienmanager (m/w/d) bei GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen

Als Tochter der Helaba gehören wir gemeinsam mit der GWH Bauprojekte GmbH, der GWH Digital GmbH, der GWH WertInvest GmbH, der GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH, der Systeno GmbH und GWH WohnWerk GmbH zu den Großen der Immobilienbranche. Unser Ziel: 000 Wohnungen für alle Altersklassen und zu fairen Preisen.

Was Sie tun werden

1. Vermietung und Bewirtschaftung: Vermieten von Wohnungen, Garagen und Gewerbeobjekten sowie die allgemeine Wohnungsbewirtschaftung inkl. Außendiensttätigkeiten im Raum Mainz.
2. Vertretung der GWH: Vertretung der GWH gegenüber Mietern, Mietinteressenten, Behörden, Verbänden und sonstigen Institutionen.
3. Sprecher im Objektteam: Nachhaltige wirtschaftliche Weiterentwicklung und Engagement für die Belange unserer Mieter gemeinsam mit den Technischen Immobilienmanagern und den Hausmeistern vor Ort.
4. Beschaffung und Ausarbeitung von Unterlagen: Beschaffung und Ausarbeitung aller für die Vermietung, Bewirtschaftung notwendigen Unterlagen und Daten.
5. Mieterhöhungen und Forderungsverfolgung: Verantwortung von Mieterhöhungen im preisfreien Bestand sowie die Forderungsverfolgung und vorgerichtliches Mahnverfahren.
6. Unterstützung und Vertretung anderer Kaufmännischer Immobilienmanager: Unterstützung und Vertretung anderer Kaufmännischer Immobilienmanager im Bedarfsfall.
7. Mitarbeit bei der Ausbildung und Weiterbildung: Mitwirkung bei der Ausbildung (Auszubildende und duale Studenten) und regelmäßige Weiterbildung.

Was wir von Ihnen erwarten

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder abgeschlossenes Studium, zusätzliche Weiterentwicklung zum Immobilienfachwirt, Immobilienökonom o.ä. ist wünschenswert.
• Erfahrungen in der Vermietung und Bewirtschaftung: Erfahrungen in der Vermietung und Bewirtschaftung von Wohnanlagen sowie in der wirtschaftlichen Weiterentwicklung von Wohnungsbeständen.
• MS Office-Kenntnisse und SAP-Anwendererfahrungen: Gute MS Office-Kenntnisse, SAP-Anwendererfahrungen.
• Ergebnisorientierte und selbständige Arbeitsweise: Ergebnisorientierte und selbständige Arbeitsweise, Organisationstalent.
• Eigeninitiative und Innovationsbereitschaft: Eigeninitiative, Innovationsbereitschaft und Flexibilität.
• Hervorragende kommunikative Fähigkeiten: Hervorragende kommunikative Fähigkeiten sowie Überzeugungsvermögen.

Was wir Ihnen bieten

• Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich: Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit kreativen Freiräumen.
• Strukturierter Onboarding-Prozess: Strukturierter Onboarding-Prozess mit einem Patenprogramm.
• Perspektiven: Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, regelmäßige Trainings und geförderte Studienabschlüsse.
• Attraktives Leistungspaket: Tarifgebundene Vergütung, jährliche Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub, das Deutschlandticket als Jobticket für 19€.
• Modernes Arbeitsumfeld: Virtuelle Teamarbeit, neueste Ausstattung inkl. iPads, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche, lebensphasenbewusste Unternehmenskultur mit der Auszeichnung "audit berufundfamilie" seit 2009.

Zum Abschluss: Bei der Wohnungssuche können wir Sie unterstützen. Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Da wir uns als nachhaltiges Unternehmen verstehen, bitten wir darum, von postalischen Bewerbungen abzusehen und unser Online-Portal zu nutzen.

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