Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Gruppenleiter Medienberatung - Hamburg, Hamburg - Mediaplus Gruppe


  • Hamburg, Hamburg, Deutschland Mediaplus Gruppe Vollzeit

    Gruppenleiter MedienberatungWir suchen einen erfahrenen Gruppenleiter Medienberatung, der unsere Kunden in der Mediaplus Gruppe erfolgreich betreut und berät. Als Experte in der Medienplanung und -beratung soll er unsere Kunden strategisch unterstützen und ihre Ziele erreichen.Verantwortlichkeiten:Betreuung und Beratung von Kunden in der Medienplanung und...


  • Hamburg, Hamburg, Deutschland Mediaplus Gruppe Vollzeit

    Beschreibung der PositionWir suchen einen erfahrenen Medienberater mit Führungsfunktion, der unsere Kunden in der Mediaplus Gruppe unterstützen kann. Der Kandidat wird Teil unseres Teams sein und unsere Kunden betreuen und beraten.Hauptraumfelder:Betreuung von Kunden in der MedienberatungStrategische Beratung und BudgetverantwortungEntwicklung von...

Gruppenleiter Medienberatung

vor 2 Monaten


Hamburg, Hamburg, Deutschland Mediaplus Gruppe Vollzeit
Beschreibung der Position

Wir suchen einen erfahrenen Medienberater mit Leitungsfunktion, der unsere Kunden in der Mediaplus Gruppe unterstützt und berät. Der Gruppenleiter Medienberatung wird Teil unseres Teams sein und sich auf die Entwicklung von integrierten Medienstrategien konzentrieren.

Verantwortlichkeiten
  • Betreuung und Beratung von Kunden in der Mediaplus Gruppe
  • Entwicklung von integrierten Medienstrategien
  • Führung und Coaching von Mitarbeitern
  • Strategische Planung und Umsetzung von Medienprojekten
  • Kooperation mit anderen Abteilungen und Agenturen
Voraussetzungen
  • Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Kundenberatung und/oder der Online-Mediaplanung
  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder kommunikationsspezifisches Studium mit Schwerpunkt Marketing
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit und Führungsqualitäten
  • Fundierte Kenntnisse im digitalen Mediabereich und Erfahrung mit Planungstools
  • Strategisches und analytisches Denken
Was wir bieten
  • Onboarding-Programm für einen erfolgreichen Einstieg
  • Weiterbildungsmöglichkeiten für die Entwicklung von Fach-, Methoden- und Persönlichkeitskompetenzen
  • Flexibilität in der Arbeitszeit und Möglichkeit zum Home-Office
  • Regelmäßige After-Work-Events und Fitnessprogramme
  • Internationalität und Möglichkeit zur Vernetzung mit Kolleginnen und Kollegen aus der ganzen Welt