Buch-Kategorien-Manager: Erfolg durch Sortimentsstrategie
Vor 2 Tagen
Ein aufstrebendes Unternehmen aus Berlin plant, die Zukunft des E-Commerce mitzugestalten und möchte sich als dynamischer Partner im Buchmarkt positionieren. Das Unternehmen hat es bereits unter die Top 30 Amazon-Seller in Deutschland geschafft und verzeichnet jährliche zweistellige Wachstumsraten. Durch einen technologie- und datengetriebenen Ansatz kombiniert mit einer engeren Partnerschaft mit kleinen und mittelständischen Unternehmen können wir erfolgreich sein.
Löhne und BezahlungDas Unternehmen bietet ein fixgehalteten Monatslohn von €65.000 brutto plus attraktiven Mitarbeiterrabatten auf Produkte und Dienstleistungen an.
Aufgaben und VerantwortlichkeitenAls Buch-Kategorien-Manager bist du für die Steigerung der Rentabilität und Wettbewerbsfähigkeit der Produktkategorie Bücher durch gezieltes und nachhaltiges Sortimentsmanagement zuständig. Dies umfasst:
- Die Zusammenarbeit mit Verlagen & Lieferanten im Buchsegment zu optimieren, um das Sortiment bei Amazon optimal platziert zu haben;
- Strategien zur Stärkung der Marktposition gemeinsam mit Verlagen und Lieferanten zu entwickeln;
- Kontinuierliche Analysen, um die Wettbewerbsfähigkeit des Sortiments sicherzustellen;
- Mit deinem Gespür für Buchtrends innovative Ideen und Konzepte zu entwickeln, um das Buchportfolio im europäischen E-Commerce-Umfeld kontinuierlich weiterzuentwickeln;
- Schnittstellenmanagement zwischen dem Team und Kundenservice, Marketing, Fulfillment, Buchhaltung und Wareneingang, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
Für diese Rolle suchen wir nach einem erfahrenen Buch-Kategorien-Manager mit folgenden Qualifikationen:
- Vorhandene Berufserfahrung von mindestens drei Jahren im Einkaufs-, Category- oder Produktmanagement;
- Weiterhin überzeugen Sie uns mit Ihrem Wissen und Ihrem Netzwerk im Buch- und Verlagssegment;
- Außerdem müssen Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau vorhanden sein, sowie ein abgeschlossenes Studium, analytisches Denkvermögen und eine hohe Zahlenaffinität;
- Ideal wären erste Erfahrungen mit Amazon FBA oder andere Erfahrungen im E-Commerce-Umfeld.
Neben dem attraktiven Lohn erhalten Sie verschiedene Benefits:
- Ein modernes Büro im Bezirk Lichtenberg in Berlin erwartet Sie;
- Dank des hybriden Arbeitsmodells können Sie sowohl die Vorzüge des Office-Lifestyles als auch die Flexibilität des Homeoffice genießen;
- Ein unbefristeter Vertrag mit 30 Urlaubstagen im Jahr bietet Ihnen langfristige Sicherheit;
- Zusätzlich wird ein Zuschuss für das Jahresticket für die Anreise mit den Öffis angeboten;
- Wenn Sie mit dem Auto zur Arbeit kommen, steht Ihnen ein kostenloser Parkplatz zur Verfügung;
- Unabhängig davon, ob Sie Ihre Karriere weiter vorantreiben möchten oder nicht – das Unternehmen unterstützt Sie dabei und hilft Ihnen, einen langfristig erfüllenden Weg zu finden;
- Freuen Sie sich auf ein tolles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, offener Kommunikation und gegenseitiger Wertschätzung;
- Im Team wird großer Wert darauf gelegt, dass sich jeder wohlfühlt; das 'Du' ist daher auf allen Ebenen selbstverständlich;
- Auch der Teamspirit kommt nicht zu kurz: Regelmäßige Events wie 'Grill & Chill' sorgen für gute Laune und Zusammenhalt;
- Für Ihr leibliches Wohl ist gesorgt – kostenlose Getränke & Obst stehen Ihnen zur Verfügung;
- Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten auf die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens sowie weiteren Vergünstigungen.
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