Mittelstandsexpert: Leiter Transaktionsteams

Als Leiter von Mergers und Acquisitions-Projekten im industriellen Mittelstand unterstützen Sie unser Transaktionsteam bei der erfolgreichen Umsetzung nationaler und internationaler Unternehmenskauf- und Corporate-Finance-Mandate.

• Durchführung und Koordination von M&A-Projekten im Mittelstand, einschließlich Erstellung von Transaktionsunterlagen und Business-Plänen
• Erstellung und Vorbereitung von Managementpräsentationen für internationale Mandanten
• Begleitung und Koordination von Due-Diligence-Prozessen in verschiedenen Branchen
• Steuerung externer Beratungsteams sowie interner Ressourcen zur Projektumsetzung
• Vorbereitung und Begleitung von Vertragsverhandlungen unter fachkundiger Anleitung

Sie verfügen über eine abgeschlossene Wirtschaftswissenschaftliche Ausbildung mit ausgezeichneten Leistungen. Ideal für diese Position sind mindestens 4 Jahre Erfahrung in Mergers und Acquisitions-, Corporate Finance- oder Investment-Banking-Umfeld sowie Unternehmensberatung. Dabei setzen Sie sich durch ein sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und ein gutes Umgangskonzept mit Menschen hervor.

Außerdem weisen Sie eine starke quantitative Auffassungsgabe auf und sind mit Finanzmodellen bestens vertraut. Mit fundiertem strategischem Methodenwissen und guten Kenntnissen im Bereich Finance und M&A - von der Finanzanalyse bis zum Closing - verantworten Sie die Projekte. Sie legen Wert auf Ihre Präsentationsfähigkeiten und ihre Kommunikationsstärke. Mit analytischer Denkweise und Grundwissen in Bewertung vervollständigen Sie Ihr Profil.

Zudem verfügen Sie über exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Ihr Potenzial unterstreichen Sie durch gesunden Ehrgeiz, Eigeninitiative und Teamgeist. Ein weiterer wichtiger Aspekt ist Ihre Fähigkeit, Microsoft Excel und PowerPoint zu beherrschen. In unserem dynamischen und erfahrenen Team wirken Sie zukunftsorientiert zusammen, um das Potenzial unserer Kunden und Ihres eigenen Potenzials zu realisieren.

Anspruchsvolle Projekte in unterschiedlichen Branchen erwarten Sie neben einer soliden Einarbeitung und Unterstützung durch einen Mentor, regelmäßige Schulungen und aussichtsreiche Perspektiven durch definierte Karrierestufen.

• Sehr gute Entwicklungs- & Aufstiegschancen
• Firmenwagen (nach der Probezeit)
• Regelmäßige Fortbildungen, Schulungen & Feedbackgespräche
• Professionelles Onboarding & Mentorenprogramm
• Team Building- und Firmenevents
• Firmenfitness (Qualitrain)