Krebsbehandlungsspezialist (m/w/d) in Köln

vor 1 Woche


Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland St. Vinzenz-Hospital Vollzeit
Überblick

Das St. Vinzenz-Hospital bietet eine Vielzahl von Möglichkeiten für Ihre berufliche Entwicklung und Förderung.

Löhne und Bezahlung

Die Vergütung erfolgt nach den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR), mit einer Alterszusatzversorgung (KZVK).
Unsere Berechnungen schätzen das Gehalt auf etwa 45.000 bis 65.000 Euro pro Jahr, abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation.

Beschreibung der Position

Wir suchen einen Onkologischen Fachkrankenpfleger (m/w/d) für unseren Standort in Köln-Nippes. In dieser Rolle werden Sie sich um die Betreuung unserer Patienten im Bereich der onkologischen Behandlungen kümmern. Wir bieten Ihnen eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabenbereich, wobei Sie als Teammitglied an der Planung, Durchführung und Überwachung von Behandlungsplänen beteiligt sind.

Die perfekte Kandidatin oder Kandidat sollte über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger sowie eine Weiterbildung zum Onkologischen Fachkrankenpfleger verfügen. Eine hohe Fach- und Sozialkompetenz ist ebenso erforderlich wie ein prozessorientiertes und wirtschaftliches Denken und Handeln. Sie sollten Zuverlässigkeit und Engagement besitzen, Interesse an Fort- und Weiterbildung haben und sich als Teamfähigkeit auszeichnen.

Vorausgesetzte Fähigkeiten und Qualifikationen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger
  • Weiterbildung zum Onkologischen Fachkrankenpfleger
  • Hohe Fach- und Sozialkompetenz
  • Prozessorientiertes und wirtschaftliches Denken und Handeln
  • Zuverlässigkeit und Engagement
  • Interesse an Fort- und Weiterbildung
  • Teamfähigkeit
Vorteile
  • Interessanter, vielfältiger und verantwortungsvoller Aufgabenbereich
  • Offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem modernen Unternehmen
  • Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung
  • Vergütung nach AVR
  • Alterszusatzversorgung (KZVK)
  • Fachspezifische und außerfachliche Fort- und Weiterbildungen
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
  • Massagegutschein zum Geburtstag
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter
  • Sommer, Sonne, Dachterrasse - Grillevent
  • Stadtradeln, B2Run
  • Familienfreundliches Unternehmen
  • Weitere Sozialleistungen


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