Projektmanager für digitale Fertigungssysteme

Sie erwarten anspruchsvolle Aufgaben und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, wertvolle Einblicke in die Kosmetikbranche sowie eine langfristige Perspektive in einem zukunftssicheren mittelständischen Familienunternehmen:

• Sammlung und Analyse von Anforderungen interner und externer Stakeholder an digitale Fertigungssysteme
• Abstimmung der Anforderungen mit den technischen und betrieblichen Gegebenheiten sowie den strategischen Zielen des Unternehmens
• Lösungsfindung und -umsetzung für die digitale Transformation im Bereich Industrie 4.0 und Smart Manufacturing – vom Proof of Concept bis hin zur Einführung der fertigen Lösung
• Analyse und Bewertung aktueller Prozesse und Systeme im Produktionsumfeld hinsichtlich deren Vernetzungs- und Digitalisierungsgrades
• Umsetzung digitaler Lösungen und Innovationsprojekte
• Vorantreiben der Vernetzung digitaler Lösungen
• Systemverantwortung für Softwareanwendungen im operativen Umfeld, wie z.B. MES, Rezeptursteuerungen, digitales Shopfloor Management
• Schnittstellenkommunikation zwischen IT/OT, Automatisierungstechnik und den operativen Abteilungen
• Analysieren und interpretieren von Daten sowie zielgruppengerechte Aufbereitung und Visualisierung der Daten mit unterschiedlichen Tools

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftsinformatik, Elektro- und Informationstechnik oder einem verwandten Fachgebiet alternativ einschlägige Berufserfahrung
• Erfahrung mit MES und/oder anderen Softwarelösungen im operativen Umfeld
• Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere in der Fachbereichsübergreifenden Schnittstellenkommunikation
• Erfahrung in der Planung, Implementierung und Überwachung von Projekten im industriellen Umfeld
• Technisches Interesse an Produktionsprozessen sowie die Fähigkeit diese in digitalen Workflows abzubilden
• Erfahrung mit digitalen Werkzeugen und Technologien, wie z.B. MES (Manufacturing Execution Systems), ERP-Systemen und IoT-Plattformen
• Identifikation und Verfolgung aktueller Branchentrends, mit dem Ziel, diese Erkenntnisse proaktiv in die Weiterentwicklung unserer Prozesse einfließen zu lassen
• Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eigenständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung

• Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und ein familienbewusstes wertschätzendes Betriebsklima
• Strukturiertes Onboarding und Einarbeitung
• Individuelle Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit, Wachstum aktiv mitzugestalten
• 37,5 Arbeitsstunden pro Woche
• 30 Tage Urlaub
• Kostenlose Arbeitskleidung und Schutzausrüstung sowie kostenfreie Getränke
• Zuschuss zur Betrieblichen Altersversorgung
• Teamevents, Benefits und Rabatte sowie Gesundheitsförderung
• Bikeleasing