Leiter der Wein- und Spirituosenabteilung

Ihre Aufgaben

• Verantwortung: Sie sorgen für eine reibungslose Abwicklung von Marktabläufen in der Abteilung Wein und Spirituosen, indem Sie sich um die effiziente Organisation und Koordination von Prozessen kümmern.
• Beratung: Sie bieten Ihren Kunden eine umfassende Beratung und unterstützen sie bei der Auswahl der richtigen Produkte, indem Sie Ihre Kenntnisse und Erfahrungen einsetzen.
• Personal: Sie sind eine zuverlässige Ansprechperson für Ihre Mitarbeitenden und sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima, indem Sie sich um die Entwicklung und Förderung Ihrer Mitarbeiter kümmern.
• Unternehmensstandards: Sie achten darauf, dass alle Vorgaben und Richtlinien des Unternehmens eingehalten werden, indem Sie sich um die Umsetzung und Überwachung von Gesetzen und betrieblichen Vorgaben kümmern.

Ihre Voraussetzungen

• Ausbildung: Sie besitzen eine Ausbildung als Verkäufer, Einzelhandelskaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung: Sie haben Erfahrung in der Getränkebranche, insbesondere in der Wein- und Spirituosenabteilung, und können Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten einsetzen, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
• Kundenfokus: Sie achten darauf, dass die Kunden zufrieden sind und ihre Bedürfnisse erfüllt werden, indem Sie sich um die Qualität und Frische der Produkte kümmern.
• Leidenschaft: Sie sind begeistert von Ihrem Job und können Ihre Leidenschaft für die Getränkebranche einsetzen, um die Kunden zu begeistern und die Ziele des Unternehmens zu erreichen.

Ihre Vorteile

• Sicherer Arbeitsplatz: Sie haben einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen, das sich um die Entwicklung und Förderung seiner Mitarbeiter kümmert.
• Sonderleistung: Sie erhalten freiwillige soziale Leistungen und vermögenswirksame Leistungen, die Ihnen helfen, Ihre Ziele zu erreichen.
• Sonderzahlung: Sie erhalten freiwillige Sonderzahlungen, die Ihnen helfen, Ihre finanziellen Ziele zu erreichen.
• Weiterbildung: Sie haben die Möglichkeit, sich weiterzubilden und Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern, um Ihre Ziele zu erreichen.
• Erholung: Sie haben 6 Wochen Urlaub im Jahr, um sich zu erholen und Ihre Kräfte zu sammeln.
• Einsatzplanung: Sie haben einen festen Einsatzbereich und erhalten Ihren Dienstplan 3 Wochen im Voraus, um sich auf Ihre Aufgaben vorzubereiten.
• Mobilität: Sie erhalten ein Jobticket, das Ihnen hilft, sich zu bewegen und Ihre Mobilität zu verbessern.
• Gesundheit: Sie haben Zugang zu Impfterminen und Beratungen durch unseren Betriebsarzt, um Ihre Gesundheit zu schützen.
• Mitarbeiterrabatt: Sie erhalten einen Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe, der Ihnen hilft, Ihre finanziellen Ziele zu erreichen.
• Corporate Benefits: Sie haben Zugang zu Rabatten bei unseren Partnerunternehmen, die Ihnen helfen, Ihre Ziele zu erreichen.
• Firmenrad: Sie haben die Möglichkeit, ein E-Bike oder Fahrrad zu leasen, um Ihre Mobilität zu verbessern.
• Dienstwege: Sie haben Zugang zu sehr guten Verkehrsanbindungen, die Ihnen helfen, sich zu bewegen und Ihre Ziele zu erreichen.
• Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu handeln und Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen, um Ihre Ziele zu erreichen.