Rechnungsbuchhalter

Unternehmensübersicht
Geholit & Wiemer Lack- u. Kunststoffchemie GmbH ist ein führender Hersteller von Baufarben, Putzen, Fassaden­dämmungen, Industrie- und Pulverlacken mit über 130 Jahren Erfahrung. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Karlsruhe und beschäftigt etwa 220 Mitarbeiter.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Rechnungswesen (m/w/d) in Teilzeit mit mindestens 20 Stunden/Woche für unser Rechnungswesen-Team in Graben-Neudorf. Die Auszahlung erfolgt nach den chemie-tariflichen Bedingungen, die einen Lohn von durchschnittlich 35.000 bis 40.000 Euro pro Jahr entspricht.

Aufgaben und Verantwortung
Als Sachbearbeiter Rechnungswesen sind Sie für alle anfallenden Aufgaben der Kreditoren- und Debitoren­buchhaltung zuständig, wie Zahlungsverkehr, Rechnungsbearbeitung, Offene-Posten-Verwaltung, Mahn- und Inkassowesen. Außerdem sind Sie Ansprechpartner beispielsweise für Einkauf und Vertrieb bei klärungsbedürftigen Vorgängen und sind verantwortlich für die Anlage und Pflege von Stammdaten. Des Weiteren bearbeiten Sie Reisekosten und arbeiten bei der Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen mit.

Anforderungen und Qualifikationen
Für die Stelle benötigen wir eine abgeschlossene Ausbildung als Industrie­kaufmann (m/w/d) oder gleichwertige betriebswirtschaftliche Qualifikation. Darüber hinaus möchten wir einen Bewerber mit mehrjähriger relevanter Erfahrung im Bereich Buchhaltung sowie fundierten Kenntnissen in den MS-Office-Programmen, v. a. Excel. Es ist auch erwünscht, dass sich der Bewerber gerne mit Zahlen ausnimmt und sehr gute Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift besitzt. Englischkenntnisse werden ebenfalls geschätzt. Ideal wäre auch SAP-Kenntnisse im Modul FI sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Daten.

Benefits
Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Entlohnung, vollumfängliche Einarbeitung und Mitarbeit in einem dynamischen Team, eine moderne Arbeitsumgebung sowie die Möglichkeit zu einer bedarfsgerechten fachlichen Weiterbildung. Daneben haben wir eine betriebliche Regelung zur Gestaltung des mobilen Arbeitens von bis zu 20 % Remote-Arbeitsplätzen. Unsere weitere unternehmerische Praxis steht unter dem Leitgedanken Werteorientierung.

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