Portfoliomanager Medien- und Werberechte

vor 2 Monaten


Leverkusen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Ströer Core GmbH & Co. KG Vollzeit
Jobbeschreibung

Wir suchen einen erfahrenen Portfoliomanager für Medien- und Werberechte, der unsere Strategien entwickelt und umsetzt, um unsere Werberechte zu erweitern und zu optimieren.

Verantwortlichkeiten
  • Entwicklung von Angebotsstrategien und Kalkulationen für die Ausweitung unserer Werberechte
  • Koordination der Umsetzung von Werberechtsverträgen
  • Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen für alle Verträge und Werbeträger
  • Erstellung von Forecasts, Soll-Ist-Vergleichen und Analyse von Abweichungen
  • Entwicklung von Business-Cases und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung
  • Entscheidung über den Auf- und Abbau unserer Werbeträger und Koordination des Prozesses
  • Projektverantwortung und Beteiligung an unterschiedlichen projektbezogenen Tätigkeiten
  • Funktion als Schnittstelle zu den dezentralen und zentralen kaufmännischen Einheiten
Anforderungen
  • Studium der Wirtschaftswissenschaften erfolgreich abgeschlossen
  • Erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich
  • Analytische, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Affinität zu Zahlen
  • Professioneller Einsatz von Office-Produkten (O365 und Excel)
  • Eigenverantwortliches Arbeiten, Teamgeist und hoher Anspruch an Qualität und Umsetzungsgeschwindigkeit
  • Engagierte und kommunikative Persönlichkeit
Unser Angebot
  • 30 Tage Urlaub
  • Workation: Bis zu 20 Tage aus dem europäischen Ausland arbeiten
  • Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten
  • Flexible Arbeitszeiten: Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice-Optionen (2-3 Tage/Woche)
  • Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze
  • Vermögenswirksame Leistungen: Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen
  • Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets
  • Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote
  • Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen
  • Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
  • Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen
  • Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme
  • Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk
  • IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebote für technische Ausstattung, auch zur privaten Nutzung