Service Fachmann

Beschreibung der Position

Wir suchen einen Automatisierungsexperten, der sich auf die Maschinensicherheit spezialisiert hat. Als Fachmann für Automatisierungstechnik bist du für den Aufbau und die Pflege einer strukturierten Datenbasis verantwortlich, die die Anwendung der gesetzlichen Grundlagen in den Zielregionen für die Syntegon-Produkte unterstützt.

Deine Aufgaben umfassen die Analyse, Dokumentation, Interpretation und Erarbeitung von Umsetzungsrichtlinien der aktuellen Normen und Gesetze in der EU und in den Zielmärkten für das Syntegon-Maschinenportfolio. Du definierst anschließende notwendige Änderungsmaßnahmen auf Basis der länderspezifischen Normen und Gesetze. Weiterhin bist du verantwortlich für die Durchführung von Trainings, Coachings und Beratung der Fachabteilungen. Als Berater unterstützt du unsere Fachabteilungen bei der Durchführung von Risikobeurteilungen und der Sicherung von Projektqualitätsmeilensteinen.

Wir erwarten von dir ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium in der Fachrichtung Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, elektrische Energie- und Antriebstechnik, Informationstechnik oder vergleichbar. Mehrjährige Berufserfahrung im Sondermaschinenbau/Sonderanlagenbau in einer ähnlichen Funktion, bevorzugt im Bereich Automatisierung/Elektrotechnik, sind erforderlich. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Dir macht es Spaß in interkulturellen Teams zu arbeiten und internationale Dienstreisen (max. 30 %) stellen für dich keine Probleme dar. Deine Arbeitsweise ist selbstständig, ziel- und ergebnisorientiert, analytisch, strukturiert und flexibel. Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit, Eigeninitiative und Engagement runden dein Profil ab. Arbeitsort: Beringen (Schweiz), Crailsheim oder Waiblingen. Deine Benefits am Standort Crailsheim: Attraktive Arbeitsbedingungen wie ein überdurchschnittliches Entgelt, Erfolgsprämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Tarifbestandteile aufgrund der Anbindung an den Tarif der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg. Flexible, individuelle Arbeitszeitgestaltung bei einer 35-Stunden-Woche in Gleitzeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Diverse Teilzeitmöglichkeiten, Kinderbetreuungszuschuss und Kinderferienbetreuung. Eine arbeitgeberseitig bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterbenefits im Rahmen des CorporateBenefits. Intensive Weiterbildung, unter anderem durch digitale und mobile Lernangebote, Shadowing- und Mentoringmöglichkeiten. Ganzheitliches Gesundheitsmanagement angefangen bei höhenverstellbaren Schreibtischen über werksärztliche Betreuung und Mitarbeitendenberatung bis hin zu Gesundheitsvorträgen, Vorsorgeuntersuchungen, Fitnessstudio-Kooperationen und Fahrradleasing (JobRad). Hochwertige digitale Einarbeitung durch die Unterstützung der Syntegon-Onboarding-App.

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