HR Business Partner/ HR-Manager Rankweil

vor 4 Wochen


ATPLZ, Deutschland Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co. KG Vollzeit
Jobbeschreibung

Wir suchen einen erfahrenen HR-Business-Partner/HR-Manager, der sich auf die operative Betreuung von Personalangelegenheiten spezialisiert hat.

Hauptraumfelder
  • Personalplanung und -entwicklung
    • Umsetzung von Personalmaßnahmen
    • Entgeltfindungsmaßnahmen
    • Rekrutierungsprozess
  • Personelle Angelegenheiten
    • Arbeitsrechtliche Fragestellungen
    • Disziplinarische Vorgänge
    • Arbeitszeitmodelle
    • Ruhende Arbeitsverhältnisse
  • Headcount- und FTE-Planung
    • Durchführung der Headcount- und FTE-Planung
    • Rolling Forecast mit dem VP und Controlling
  • Abteilungsinterne und interdisziplinäre Projekte
    • Planung und Steuerung von Rekrutierungsmaßnahmen
    • Versetzungen
  • Arbeitsverträge und Lohn- und Gehaltsabrechnung
    • Erstellung von Arbeitsverträgen
    • Schnittstelle zur Lohn- und Gehaltsabrechnung

Wir erwarten von Ihnen eine hohe Fachkompetenz in den Bereichen Personalplanung, -entwicklung und -betreuung sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit.

Wenn Sie sich für diese Herausforderung interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung


  • HR Business Partner

    vor 1 Monat


    D-PLZ, Deutschland Stepstone GmbH Vollzeit

    BeschreibungWir suchen einen engagierten HR Business Partner, der unsere anspruchsvollen Sales-Bereich in Düsseldorf unterstützt. Als selbstständiger Fachbereichsleiter bist du verantwortlich für die personellen, sozialen, arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Angelegenheiten gemäß Unternehmensrichtlinien.Deine AufgabenStrategische...

  • HR Business Partner

    vor 1 Monat


    D-PLZ, Deutschland Stepstone GmbH Vollzeit

    BeschreibungWir suchen einen engagierten HR Business Partner, der unsere anspruchsvollen Sales-Bereich in Düsseldorf unterstützt. Als selbstständiger Fachbereichsleiter bist du verantwortlich für die personellen, sozialen, arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Angelegenheiten gemäß Unternehmensrichtlinien.Deine AufgabenStrategische...

  • HR Business Partner

    vor 1 Monat


    D-PLZ, Deutschland Stepstone GmbH Vollzeit

    BeschreibungWir suchen einen engagierten HR Business Partner, der unsere anspruchsvollen Sales-Bereich in Düsseldorf unterstützt. Als selbstständiger Fachbereichsleiter bist du verantwortlich für die personellen, sozialen, arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Angelegenheiten gemäß Unternehmensrichtlinien.Deine AufgabenStrategische...

  • HR Business Partner

    vor 1 Monat


    D-PLZ, Deutschland Stepstone GmbH Vollzeit

    BeschreibungWir suchen einen engagierten HR Business Partner, der unsere anspruchsvollen Sales-Bereich in Düsseldorf unterstützt. Als selbstständiger Fachbereichsleiter bist du verantwortlich für die personellen, sozialen, arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Angelegenheiten gemäß Unternehmensrichtlinien.Deine AufgabenStrategische...


  • D-PLZ, Deutschland Schneider Electric GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen motivierten und engagierten Praktikanten im Bereich HR Business, der sich für die Umsetzung von HR-Prozessen und die Unterstützung der HR Business Partner interessiert.AufgabenArbeiten Sie an der Umsetzung von HR-Prozessen wie der Zeugniserstellung und Vertragserstellung.Übernehmen Sie selbstständig und eigenverantwortlich...

  • HR-Berater

    vor 1 Monat


    D-PLZ, Deutschland MULTIVAC Sepp Haggenmüller SE & Co. KG Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR-Berater, der sich auf die Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden spezialisiert hat. Als wichtiger Partner für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden ist er für die Lösung von HR-relevanten Fragestellungen verantwortlich.Hauptrollen und AufgabenRekrutierung und Personalentwicklung: Der...

  • HR-Berater

    vor 1 Monat


    D-PLZ, Deutschland MULTIVAC Sepp Haggenmüller SE & Co. KG Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR-Berater, der sich auf die Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden spezialisiert hat. Als wichtiger Partner für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden ist er für die Lösung von HR-relevanten Fragestellungen verantwortlich.Hauptrollen und AufgabenRekrutierung und Personalentwicklung: Der...


  • D-PLZ, Deutschland Plansee Group Functions Germany GmbH Vollzeit

    Wir suchen einen erfahrenen HR-IT-Projektmanager:in, der unsere globalen HR-Digitalisierungsprojekte erfolgreich leitet und steuert. Die Position ist im Bereich HRIS angesiedelt und kombiniert konzeptionelles Arbeiten im Projektmanagement mit detaillierten Arbeiten in verschiedenen Anwendungen. Leitung und Steuerung von globalen HR-Digitalisierungsprojekten,...


  • AT-PLZ, Deutschland Hirschmann Automotive GmbH Vollzeit

    Leitung und Umsetzung von Controlling- und FinanzprojektenAls Controller für Business Development sind Sie verantwortlich für die Leitung und Umsetzung von Controlling- und Finanzprojekten. Sie sind für die Erstellung von Management-Reports, Budgetierungen und Forecasting verantwortlich. Darüber hinaus unterstützen Sie die Geschäftsführer bei...


  • AT-PLZ, Deutschland Hirschmann Automotive GmbH Vollzeit

    Leitung und Umsetzung von Controlling- und FinanzprojektenAls Controller für Business Development sind Sie verantwortlich für die Leitung und Umsetzung von Controlling- und Finanzprojekten. Sie sind für die Erstellung von Management-Reports, Budgetierungen und Forecasting verantwortlich. Darüber hinaus unterstützen Sie die Geschäftsführer bei...

  • HR Payroll Specialist

    vor 3 Wochen


    D-PLZ, Deutschland Sedus Stoll AG Vollzeit

    Deine HerausforderungWir suchen einen erfahrenen HR Payroll Specialist, der sich auf die Lohn- und Gehaltsabrechnung spezialisiert hat und sich für die Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse begeistert.VerantwortungsbereichAls HR Payroll Specialist übernimmst du eigenständig die Lohnabrechnung für einen festgelegten Mitarbeiterkreis und kümmerst dich...

  • HR Payroll Specialist

    vor 3 Wochen


    D-PLZ, Deutschland Sedus Stoll AG Vollzeit

    Deine HerausforderungWir suchen einen erfahrenen HR Payroll Specialist, der sich auf die Lohn- und Gehaltsabrechnung spezialisiert hat und sich für die Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse begeistert.VerantwortungsbereichAls HR Payroll Specialist übernimmst du eigenständig die Lohnabrechnung für einen festgelegten Mitarbeiterkreis und kümmerst dich...


  • D-PLZ, Deutschland Plansee Group Functions Germany GmbH Vollzeit

    Position im Bereich HRISWir suchen einen erfahrenen Projektmanager, der unsere HR-IT-Projekte erfolgreich leitet und steuert. Die Position ist im Bereich HRIS angesiedelt und kombiniert konzeptionelles Arbeiten im Projektmanagement mit detaillierten Arbeiten in verschiedenen Anwendungen.VerantwortlichkeitenLeitung und Steuerung von globalen...


  • D-PLZ, Deutschland Plansee Group Functions Germany GmbH Vollzeit

    Position im Bereich HRISWir suchen einen erfahrenen Projektmanager, der unsere HR-IT-Projekte erfolgreich leitet und steuert. Die Position ist im Bereich HRIS angesiedelt und kombiniert konzeptionelles Arbeiten im Projektmanagement mit detaillierten Arbeiten in verschiedenen Anwendungen.VerantwortlichkeitenLeitung und Steuerung von globalen...


  • D-PLZ, Deutschland Plansee Group Functions Germany GmbH Vollzeit

    Überblick über die Position:Diese Rolle kombiniert konzeptionelles Arbeiten im Projektmanagement mit detaillierten Arbeiten in verschiedenen Anwendungen.Aufgaben: Leitung und Steuerung von globalen HR-Digitalisierungsprojekten, einschließlich der Koordination internationaler Projektteams Process-Ownership für bereits implementierte HR-Anwendungen...

  • Senior HR Controller

    vor 3 Wochen


    D-PLZ, Deutschland Hauck Aufhäuser Lampe Privatbank AG Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Senior HR Controller, der unsere Personalcontrolling-Abteilung leiten und weiterentwickeln wird.VerantwortlichkeitenPersonalcontrolling: Eigenverantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung des bankweiten PersonalcontrollingsPersonalmanagement-System: Betreuung und Weiterentwicklung des Personalmanagement-Systems...

  • Senior HR Controller

    vor 3 Wochen


    D-PLZ, Deutschland Hauck Aufhäuser Lampe Privatbank AG Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Senior HR Controller, der unsere Personalcontrolling-Abteilung leiten und weiterentwickeln wird.VerantwortlichkeitenPersonalcontrolling: Eigenverantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung des bankweiten PersonalcontrollingsPersonalmanagement-System: Betreuung und Weiterentwicklung des Personalmanagement-Systems...

  • HR Payroll Specialist

    vor 3 Wochen


    D-PLZ, Deutschland Konrad GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Payroll Specialist, der sich auf die Durchführung von Gehaltsabrechnungen, Zeitwirtschaft und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen spezialisiert hat.VerantwortlichkeitenEigenverantwortliche Durchführung der vorbereitenden Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem SteuerbüroBetreuung der...

  • HR Payroll Specialist

    vor 3 Wochen


    D-PLZ, Deutschland Konrad GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Payroll Specialist, der sich auf die Durchführung von Gehaltsabrechnungen, Zeitwirtschaft und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen spezialisiert hat.VerantwortlichkeitenEigenverantwortliche Durchführung der vorbereitenden Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem SteuerbüroBetreuung der...


  • D-PLZ, Deutschland meinestadt Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR-Spezialisten (m/w/d) für unsere Entgeltabrechnung und HR-Administration.HauptraumfelderEntgeltabrechnung: Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung termingerecht und eigenständig.HR-Administration: Führung der Personalakten, Pflege und Kontrolle von Personalstamm- und...