Geschäftsführer:in Lateinamerika

Was wir Ihnen bieten

• Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
• Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte.
• Zu Ihrem Onboardingprogramm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis für das konzernweite Netzwerken legen.
• Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Deutschlandticket, Dienstwagen oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele.

Was Sie bei uns bewegen

• Sie sind hauptverantwortlich für das Business Development in Lateinamerika.
• Sie führen das Geschäft in Lateinamerika für den Bereich Civil & Mining Engineering bei den ansässigen Bergbauunternehmen und öffentlichen Institutionen weiter und entwickeln dieses.
• Sie bauen ein Büro nebst Mitarbeiterstab zur Geschäftsfeldentwicklung in Lateinamerika auf.

Was Sie ausmacht

• Sie sind Ingenieur:in, Techniker:in oder Fachkraft aus den Bereichen Bergbau, Bauingenieurwesen, Geotechnik, Geologie oder vergleichbar und haben bereits einschlägige Berufserfahrung gesammelt.
• Sie haben Vertriebskenntnisse im Bereich ingenieurtechnischer Dienstleistungen und geophysikalischer Messtechniken.
• Sie bringen Kommunikations- und Überzeugungsvermögen sowie Engagement mit.
• Sie haben im Idealfall kaufmännisches Hintergrundwissen.
• Sie verfügen über sichere Spanisch- und Englischkenntnisse.