Pflegefachassistent in

Wir suchen eine*n Pflegefachassistent*in, der/dem die Betreuung und Pflege von Menschen am Herzen liegt. Als Teil unseres Teams werden Sie aktiv an der Lebensqualität von Menschen mitwirken.

Die richtige Person für uns ist jemand, der/die Freude an der Arbeit mit älteren, pflegebedürftigen Menschen hat und auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf bewahrt. Eine einjährige Ausbildung als Pflegefachassistent*in ist erforderlich.

Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Tarifgehalt je nach Berufserfahrung, umfangreiche Zulagen für Feiertage, Sonntagsarbeit und Nachtdienst sowie ein 13. Monatsgehalt (max. 90 %) zuverlässig auf Ihr Konto.

Wir sorgen auch fürs Alter vor: eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts übernehmen wir für Sie. Ausreichend Zeit fürs Privatleben durch eine 5 Arbeitstage Woche und 30 Tage Urlaub (in Teilzeit anteilig) und Gesundheitsförderung, Mitarbeiter*innenrabatte und JobRad stehen Ihnen zur Verfügung.

• Sie nehmen sich umsichtig den Bedürfnissen unserer Bewohner*innen an und tragen durch die Übernahme der grundpflegerischen Tätigkeiten maßgeblich zu ihrer Lebensqualität bei.
• Mit Ihrer positiven Ausstrahlung betreuen Sie unsere Bewohner*innen und unterstützen sie im Alltag durch einen vertrauensvollen und verbindlichen Umgang.
• Sie geben Informationen verlässlich an die Pflegefachkräfte und das multiprofessionelle Team weiter und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Qualität unseres Seniorenzentrums.

• Sie haben Freude an der Arbeit mit älteren, pflegebedürftigen Menschen und bewahren auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf.
• Eine einjährige Ausbildung als Pflegefachassistent*in ist erforderlich.
• Sie zeichnen sich durch eine positive Lebenseinstellung aus. Dabei ist ein wertschätzender Umgang mit Bewohner*innen, Angehörigen und Kolleg*innen für Sie selbstverständlich.
• Sie schätzen Flexibilität genau wie wir – auch im Schichtdienst.

• Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Wir zahlen ein attraktives Tarifgehalt je nach Berufserfahrung, umfangreiche Zulagen für Feiertage, Sonntagsarbeit und Nachtdienst sowie ein 13. Monatsgehalt (max. 90 %) zuverlässig auf Ihr Konto.
• Wir sorgen auch fürs Alter vor: eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts übernehmen wir für Sie.
• Ausreichend Zeit fürs Privatleben durch eine 5 Arbeitstage Woche und 30 Tage Urlaub (in Teilzeit anteilig).
• Mit Fortbildungen und Qualifizierungen unterstützen wir Ihre berufliche und persönliche Entwicklung.
• Wir bieten Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen.
• Gesundheitsförderung, Mitarbeiter*innenrabatte und JobRad stehen Ihnen zur Verfügung.