Arbeitsvorbereitungsspezialist/in

vor 3 Wochen

Voerde, Nordrhein-Westfalen, Deutschland VELUX COMMERCIAL Vollzeit
Jobbeschreibung

Wir suchen einen engagierten und organisierten Mitarbeiter/in, der sich auf die Arbeitsvorbereitung und -planung spezialisiert hat. Als Teil unseres Teams werden Sie sich auf die Koordination von Aufträgen, die Planung und Steuerung der Fertigung, die Disposition von Rohmaterialien und die Überwachung der Lagerbestände konzentrieren.

Aufgaben
  • Die Bearbeitung von Aufträgen der Fertigung und die Gewährleistung, dass alle Dokumente und Materialien für die Produktion zeitgerecht und komplett zur Verfügung stehen.
  • Die Planung und Steuerung der Fertigung im Rahmen der Erfordernisse.
  • Die Einleitung von Aufträgen in die Fertigung.
  • Die Disposition von Rohmaterialien mit den Lieferanten.
  • Die Überwachung der Lagerbestände zur Gewährleistung optimaler Materialnutzung und Bestandssicherheit.
  • Die Beauftragung und Überwachung der erforderlichen Dienstleistungen.
  • Die Vertretung bzw. Unterstützung der Logistik- und Transportabteilung.
  • Die Bearbeitung von Reklamationen einschließlich Ursachenanalyse, Bewertung und Kommunikation zu den entsprechenden Schnittstellen.
  • Die Kalkulation von erwarteten Herstellkosten für Sonderprojekte.
  • Die Unterstützung bei der Implementierung neuer Programmmodule.
Qualifikationen
  • Eine technische Ausbildung, idealerweise auch die zum Metallbautechniker/Konstruktionstechniker, absolviert oder eine kaufmännische Ausbildung mit technischem Bezug erfolgreich absolviert.
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) sowie gute ERP-Kenntnisse (idealerweise ERP-System Navision).
  • Die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und auch unter Belastung ruhig und besonnen zu bleiben.
  • Lösungsorientierte Kommunikation mit Kollegen und Vorgesetzten.
  • Sichere Kommunikation in deutscher und englischer Sprache.
Möglichkeiten
  • Zukunftssicherer und langfristiger Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben.
  • Individuelle Einarbeitung sowie gute interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Leistungsgerechte Vergütung, 13. Monatsgehalt (Urlaubs-/Weihnachtsgeld).
  • Vermögenwirksame Leistungen und Gratifikationen für Jubiläen.
  • Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad-Nutzung.
  • Gegenseitiger Respekt in einem familiären Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeiterstiftung zur Unterstützung in besonderen Situationen.