Projektleiter Wohnungsbau

Wir suchen einen erfahrenen Projektleiter im Bereich Umbau und Sanierung im Wohnungsbau, der unsere Ziele und Werte teilt. Als Teil unseres Teams werden Sie an der Leitung von Bauprojekten und der Sanierung von Wohngebäuden beteiligt sein.

• Projektleitung: Selbstständige Leitung von Bauprojekten und der Sanierung von Wohngebäuden unter Beachtung technischer, wirtschaftlicher, juristischer und zeitlicher Vorgaben
• Schadensermittlung: Kompetente Beurteilung von Schäden an Bauwerken und Einleitung der nötigen Maßnahmen zur Instandsetzung
• Baurecht und Vergabe: Fundierte Kenntnisse im Vergabe- und Baurecht sowie Einholung und Vergabe von Bauleistungen
• Qualitäts- und Terminsicherung: Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, termingerechten und kosteneffizienten Ausführung aller Arbeiten
• Koordination: Abstimmung und Steuerung der beteiligten Unternehmen und Gewerke, inklusive rechtskonformer Dokumentation der Baustellen
• Abnahme und Abrechnung: Durchführung von Bauabnahmen, Überprüfung von Rechnungen und schriftliche Kommunikation mit Auftragnehmern, Mietern und Behörden

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Wohnungsbau und Sanierung, inklusive Rohbau
• Softwarekenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Persönlichkeit: Eigeninitiative, Engagement, Teamfähigkeit und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
• Kompetenzen: Hervorragende kommunikative Fähigkeiten, Organisationstalent und Verhandlungsgeschick
• Flexibilität: Selbstbewusstes Auftreten, unternehmerisches Denken sowie Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B

• Sicherheit & Perspektive: Eine unbefristete Anstellung mit langfristigen Karrieremöglichkeiten
• Team & Kultur: Ein motiviertes Team, das dich mit offenen Armen empfängt, und eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Respekt und Offenheit basiert
• Projekte & Herausforderungen: Abwechslungsreiche Projekte, die dich fordern und deine berufliche Entwicklung fördern
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Gestaltung einer ausgewogenen Work-Life-Balance
• Modernes Arbeitsumfeld: Zeitgemäße technische Ausstattung und moderne Arbeitsplätze
• Firmenwagen: Ein Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung bereitsteht
• Onboarding & Weiterbildung: Ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm mit regelmäßigen Feedbackgesprächen sowie kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten