Direktor:in Materialwirtschaft

Wir suchen einen erfahrenen Materialwirtschaftsleiter:in für unser Unternehmen Holger Lüking & Partner. Als Leiter:in der Materialbeschaffung sind Sie verantwortlich für die strategische Planung und Durchführung der Materialbeschaffung.

• Leitung des Teams: Sie leiten ein Team von Mitarbeitern und sind für die Steuerung der Materialbeschaffungsprozesse verantwortlich.
• Erarbeitung von Einkaufsstrategien: Sie erarbeiten und umsetzen Einkaufs- und Lieferstrategien in Abstimmung mit der Geschäftsleitung.
• Koordinierung von Schnittstellen: Sie koordinieren und harmonisieren die Schnittstellen des Einkaufs bzw. der Materialdisposition zu den angrenzenden Teams und Abteilungen.
• Prozessoptimierung: Sie analysieren Prozessabweichungen oder Bestellkonflikte und koordinieren Maßnahmen zur Behebung.
• Liefermengen- und Lagerbestandsanalyse: Sie analysieren und optimieren die Liefermengen und Lagerbestände in Absprache mit Produktion und Lager.
• Kosteneinsparpotentiale: Sie identifizieren Kosteneinsparpotentiale und führen Kostensenkungsmaßnahmen durch.
• Digitalisierung der Einkaufsprozesse: Sie fördern die Digitalisierung der Einkaufsprozesse.
• Angebotseinhaltung und Preisverhandlungen: Sie einholen, prüfen und vergleichen Angebote und führen Preisverhandlungen und Konditionsgespräche durch.
• Einkauf von Dienstleistungen und Investitionsgütern: Sie führen den Einkauf von Dienstleistungen und Investitionsgütern durch.
• Beteiligung bei größeren Einkaufsprojekten: Sie beteiligen sich bei größeren Einkaufsprojekten.
• Einkaufsmarktanalyse: Sie analysieren und beobachten den Einkaufsmarkt und identifizieren neue Beschaffungsmärkte und Komponenten in Absprache mit Produktmanagement und Geschäftsführung.
• Beschaffungsrichtlinien: Sie erstellen Beschaffungsrichtlinien und kontrollieren die Einhaltung und Umsetzung.
• Risiko- und Materialgruppenmanagement: Sie führen ein regelmäßiges Risiko- und Materialgruppenmanagement durch.
• Lieferantenbewertung: Sie führen Lieferantenbewertungen durch und bewerten, auswählen und entwickeln das Leistungsniveau von Lieferanten und pflegen die Lieferantenbeziehungen.
• Mitarbeiterführung: Sie führen die zugeordneten Mitarbeiter im Rahmen der festgelegten Entscheidungsbefugnisse.
• Einkaufscontrolling: Sie entwickeln das Einkaufscontrolling weiter und erstellen regelmäßig Einkaufsstatistiken, Preisanalysen, Lieferzeiten und Qualität der gelieferten Waren.
• Stammdatenpflege: Sie sichern eine kontinuierliche Stammdatenpflege in allen einkaufsrelevanten Unternehmenssystemen.

• Abgeschlossene Berufsausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung (z.B. Betriebswirt, Fachwirt o.ä.) oder ein abgeschlossenes Studium/Weiterbildung (z.B. kaufmännisches oder technisches Studium).
• Führungserfahrung: Sie haben mindestens 3 Jahre Führungserfahrung (von mindestens 4 Mitarbeitern).
• Fundierte Kenntnisse im Einkauf: Sie haben fundierte Kenntnisse im Einkauf von technischen Produkten und/oder Produktkomponenten.
• Sehr gute Kenntnisse in der Einkaufsorganisation: Sie haben sehr gute Kenntnisse in der Einkaufsorganisation, dem Einkaufsmanagement und Lieferantenmanagement.
• Sehr gute Kenntnisse in der Verhandlungsführung: Sie haben sehr gute Kenntnisse in der Verhandlungsführung.
• Sehr gutes technisches Verständnis: Sie haben sehr gutes technisches Verständnis.
• Gute Kenntnisse in der Lager- und Materialwirtschaft: Sie haben gute Kenntnisse in der Lager- und Materialwirtschaft.
• Hohe IT-Affinität: Sie haben eine hohe IT-Affinität und einen professionellen Umgang mit ERP-Systemen sowie MS-Office.
• Internationale Reisebereitschaft: Sie sind bereit, auch international zu reisen. Die Reisequote kann bis zu 40% der Arbeitszeit betragen.