Automatisierungskalkulationsmanager für den Anlagenbau

Schmieder GmbH ist ein traditionsreicher Unternehmensdienstleister mit über 30 Jahren Erfahrung. Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen, um gemeinsam zu wachsen.

Basislohn: ca. 55.000 € pro Jahr (brutto) in Form von Bruttomonatssätzen als Grundgehalt sowie variable Anteile basierend auf der Jobausführung im Bereich Automatisierungstechnik.

Als Projektkalkulator verantworten Sie die eigenständige Erstellung von Angebotskalkulationen für Automatisierungskomponenten im Anlagenbau. Dazu gehören auch die Prüfung von Kundenanfragen auf technische und kaufmännische Plausibilität und Realisierbarkeit, Beteiligung an Änderungskalkulationen sowie Bewertung von Änderungsanfragen hinsichtlich Umfang und Kosten. Darüber hinaus suchen Sie potenzielle Lieferanten bzgl. der benötigten Automatisierungstechnik für Kundenprojekte auf und planen, vorbereiten und durchführen Sie Angebotsbesprechungen mit Kunden und Kostenverhandlungen mit Lieferanten. Zuletzt überprüfen Sie bestehende Sicherheitskonzepte und konzipieren Sie Steuerungspläne sowie optimieren Sie stetig die angewendeten Kalkulationsverfahren und -Tools.

Zur erfolgreichen Bewerbung verlangt Schmieder GmbH eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder Mechatronik sowie alternative vergleichbare Qualifikationen mit entsprechender Erfahrung. Weitere wichtige Kenntnisse sind gängige MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, sowie analytisches Denkvermögen und Fähigkeit komplexe technische Zusammenhänge zu verstehen und zu bewerten.

Als Beschäftigter bei Schmieder GmbH genießen Sie einen attraktiven Basislohn sowie flexible Arbeitszeitmodelle und freie Urlaubstage. Darüber hinaus bieten wir Ihnen Betreutes Onboarding-Programm zur optimalen Einstellung in das Unternehmen und verdienen durch Erfolgsbeteiligungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Eine weitere Stärke liegt im Gesundheitsbewussten Unternehmen mit JobRad, Fitnesskursen und Gesundheitschecks, während Gestaltungsfreiheit bei Arbeit und Möglichkeiten eigener Ideen aktiv einzubringen geradezu selbstverständlich sind.