Gesundheitsfachmann/-frau - Notfallaufnahme

Vor 3 Tagen


Fritzlar, Hessen, Deutschland Hospital zum Heiligen Geist gGmbH Vollzeit
Über uns

Das Hospital zum Heiligen Geist gGmbH ist ein hochmoderner Standort im Herzen Deutschlands. Wir legen großen Wert auf eine offene und aufrichtige Kultur, die alle Mitarbeiter einbezieht. Unsere Mission besteht darin, höchste Qualitätsstandards in der Gesundheitsversorgung zu setzen und unsere Patienten mit Empathie und Sorgfalt zu behandeln.

Löhne und Vergütungen

Unser Team bietet Ihnen eine faire Vergütung an, die sich an den Tarifen des TVÖD orientiert. Die genaue Höhe Ihres Gehalts richtet sich nach Ihren Erfahrungen und Fähigkeiten. Darüber hinaus erhalten Sie zusätzliche Vergünstigungen wie eine Jahressonderzahlung und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

Als Gesundheitsfachmann/-frau in unserer Notfallaufnahme werden Sie für die verantwortungsvolle Aufnahme und Erstversorgung von Notfallpatienten zuständig. Sie werden Schwerpunkte im Bereich der Weiterbildung unserer Mitarbeiter sowie in der Weiterentwicklung unserer ZNA und deren Qualitätsstandards setzen. Ihre Arbeit wird durch eine enge Kommunikation mit unseren Patienten, Angehörigen und Mitarbeitern aus anderen Berufsgruppen geprägt.

Anforderungen und Voraussetzungen
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwestern oder Krankenpfleger, Medizinische Fachangestellte, Arzthelferin oder Arzthelfer)
  • Eine abgeschlossene Fachweiterbildung "Notfallpflege" ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
  • Ihr persönliches Profil zeichnet sich durch gute Kommunikationsfähigkeit, ein zugewandtes und patientenorientiertes Auftreten aus
Vorteile und Benefits
  • Ein faires Gehalt in Anlehnung an den TVÖD
  • Zusätzliche Vergünstigungen wie eine Jahressonderzahlung und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge
  • Möglichkeit zur individuellen Weiterbildung und Fortbildung
  • Langfristiger festgelegter Dienstplan
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr