Überblick
Wir suchen einen motivierten und engagierten Vorsorge- und Vermögensvertriebsmitarbeiter (m/w/d) für die Zukunft, der sich für die Sicherheit und das Wohlergehen unserer Kunden einsetzt. Als Teil unseres Teams werden Sie gemeinsam mit den Agenturen die Unternehmensziele im Geschäftsfeld Vorsorge (inkl. betriebliche Altersvorsorge) und Vermögen umsetzen und dabei konsequent digitale Prozesse nutzen.

Aufgaben
Gemeinsam mit den Agenturen setzen Sie die Unternehmensziele im Geschäftsfeld Vorsorge (inkl. betriebliche Altersvorsorge) und Vermögen um und nutzen dabei konsequent digitale Prozesse.
Sie begleiten bei der Neukundengewinnung und Bestandskundenbearbeitung und fördern die Weiterentwicklung der Agenturen durch intensive Betreuung und gezielte Impulse.
Sie geben ihr umfangreiches Know-how im Bereich Vorsorge und Vermögen durch Training on the Job, Coaching und Qualifizierung in verkäuferischen und fachlichen Themen an Ihre Geschäftspartner und deren Agenturteam weiter.
Als echter Teamplayer (m/w/d) vernetzen Sie sich nicht nur mit fachnahen Kolleginnen und Kollegen, sondern auch mit Vertriebsprofis aus anderen Geschäftsfeldern und arbeiten erfolgsorientiert mit diesen zusammen.

Erwartungen
Ihre Qualifikation: Sie sind Versicherungsfachwirt, Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen oder Fachmann für Versicherungsvermittlung IHK (m/w/d) und verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung im Versicherungsvertrieb, idealerweise im Bereich betriebliche Altersvorsorge und Asset.
Fachkompetenz und Vertriebsgeschick: Sie überzeugen durch Ihr versicherungsspezifisches Know-how, Ihre kommunikationsstarke Persönlichkeit und ein souveränes Auftreten.
Kundenorientierung und Freude an der Vermittlung von Wissen: Als Vertriebsprofi (m/w/d) können Sie nicht nur Kundinnen und Kunden begeistern, sondern auch Kolleginnen und Kollegen fördern und entwickeln.
Führerschein: Sie verfügen über den Führerschein Klasse B.

Chancen
Attraktives und chancenorientiertes Vergütungsmodell plus Sonderzahlungen
Sicherheit für die Zukunft durch Festanstellung bei der Württembergischen
Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Zahlreiche Mitarbeiterrabatte für Ihre persönliche Absicherung und Cooperate Benefits
Flexible Arbeitszeitgestaltung und hybrides Arbeiten
30 Tage Urlaub im Jahr plus und arbeitsfrei
Dienstwagen
Jobfahrrad / Fahrradleasing
Umfangreiche Aus- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten zur eigenen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Unterstützung durch unsere erfahrenen Führungskräfte
Moderne technische Ausstattung
Unternehmerischer Freiraum
Ein dynamisches und motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert
Mitarbeiterveranstaltungen für Freude an der Arbeit, Motivation und Networking

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