Leiter des Leaf- und Produktentwicklungsteams

Über uns

Landewyck ist ein traditionsreicher Tabakhersteller mit einer über 175-jährigen Geschichte. Wir entwickeln uns weiter, um Produkte der nächsten Generation zu entwerfen, die die vielfältigen Bedürfnisse der Verbraucher weltweit erfüllen.

Als Junior Manager, Leaf & Product Development sind Sie an allen Aktivitäten im Zusammenhang mit dem Einkauf von Rohtabak beteiligt.

Ihre Aufgaben:

• Pflegen Sie die Rezepturen und Spezifikationen für alle von der HVL-Gruppe verkauften Produkte (Zigaretten, Feinschnitt, CBD-Produkte, Nikotinbeutel, Heat-not-burn-Produkte usw.), um die Anforderungen der Behörden, der Verbraucher und des Marktes zu optimalen Kosten zu erfüllen.
• Bieten Sie aktiv Unterstützung bei der Entwicklung neuer Produktrezepte und -spezifikationen an.
• Erledigen Sie alle Aufgaben im Zusammenhang mit dem Kauf, der Lieferung, der Lagerung und der Versorgung der Unternehmen der HVL-Gruppe mit Rohtabak in direkter Kommunikation mit Tabaklieferanten und Dienstleistern, um die Kontinuität und Sicherheit der Rohtabakversorgung der Produktion zu gewährleisten.
• Sorgen Sie für eine kontinuierliche Qualitätskohärenz und -konsistenz des gekauften Rohtabaks sowie der Qualität und Konsistenz der betroffenen Tabakmischungen.
• Durchführen Sie Verwaltungstätigkeiten im Zusammenhang mit der Verwaltung von Rohtabakbeständen und Berichterstattung, um die Produktion im Einklang mit den Geschäftsanforderungen zu gewährleisten.
• Unterstützen Sie den Budgetierungsprozess im Einklang mit den geschäftlichen Anforderungen, um die Sicherheit der Tabakversorgung bei optimalen Kosten und Rentabilität zu gewährleisten.

Einstellungskriterien:

• Fühlen Sie sich sicher in Englisch, Deutsch und Französisch sprechen.
• Halten Sie erste Kenntnisse und Verständnis der Grundsätze des Rohtabakeinkaufs, der Erntezyklen und ihrer finanziellen Auswirkungen.
• Kenntnisse in den Bereichen Leaf Blending, Aromaentwicklung und Zigarettendesign sind wünschenswert.
• Wissenschaftliche oder technische Ausbildung.
• 1 bis 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion in der Tabakindustrie sind von Vorteil.
• Zeigen Sie innovative Denkfähigkeit.
• Seien Sie qualitätsoientiert und kundenorientiert mit der Bereitschaft, ständig zu lernen und sich weiterzuentwickeln.

Unser Angebot:

• Multikulturelle Erfahrung in einem luxemburgischen Unternehmen.
• Konkurrenzfähiges Gehalt: ca. € 60.000 - € 80.000 pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation.
• Tolles und erfahrenes Team mit flexiblen Arbeitszeiten.
• Ort der Arbeit: Erpeldange-sur-Sûre.

Alle Bewerbungen werden streng vertraulich behandelt.