Digital Strategie-Manager

vor 2 Wochen


Berlin, Berlin, Deutschland A. Menarini Research & Business Service GmbH Vollzeit
Übernehmen Sie Verantwortung für die Zukunft

Wir suchen einen erfahrenen Digitalen Strategie-Manager, der gemeinsam mit uns die Zukunft unseres Unternehmens gestalten möchte. Als Teil unseres Digital Innovation Service-Teams (DIS) werden Sie als ThinkTank für die digitale Innovation innerhalb des Menarini-Konzerns fungieren.

Aufgaben und Verantwortungen
  • Leiten Sie innovative digitale Produkte, Dienstleistungen und Prozesse aus unserer Marketing- und Vertriebsstrategie ab und machen Sie sie zu echten Game-Changern.
  • Gemeinsam mit wichtigen Stakeholdern wählen Sie digitale Lösungen aus, die den Unterschied machen – für unsere internen Kunden und den gesamten Unternehmensverbund.
  • Nutzen Sie Marktforschung, Wettbewerbsanalysen und Marktbedingungen, um sicherzustellen, dass unsere digitalen Lösungen immer einen Schritt voraus sind.
  • Erarbeiten Sie Richtlinien und begleiten Sie unsere Stakeholder dabei, Best Practices zu implementieren – immer mit dem Ziel, digitale Exzellenz zu schaffen.
  • Übernnehmen Sie das Ruder und sorgen Sie dafür, dass unsere digitalen Kanäle perfekt aufeinander abgestimmt und zukunftsfähig sind.
  • In Zusammenarbeit mit externen Partnern steuern Sie digitale Projekte, die echte Mehrwerte für unsere Fachbereiche bieten.
Voraussetzungen
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung digitaler Strategien, kundenorientierter Services und im digitalen Marketing.
  • Idealweise erste Einblicke in die Gesundheits- oder Pharmaindustrie und Verständnis für die regulatorischen Anforderungen.
  • Projekte mit viel Zielstrebigkeit umsetzen und konzeptionelle Stärke genauso mit wie die Fähigkeit, Menschen zu moderieren und mitzunehmen.
  • Präsentations- und Kommunikationsskills, um die Geschäftsleitung und Führungsteams zu überzeugen und gemeinsame Visionen zu schaffen.
  • Deutsch und Englisch sprachlich verhandlungssicher, um eine gute (internationale) Zusammenarbeit zu gewährleisten.
Was wir bieten
  • Geregelte und flexible Arbeitszeit, bis zu 2 Tage mobile Arbeit/Woche, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage & individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen.
  • Sehr gutes markt- und leistungsgerechtes Vergütungspaket aus Fixgehalt und zielorientiertem Bonus, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits.
  • Direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge.
  • Frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister.
  • 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, professionelles Onboarding- und Mentoring-Programm, regelmäßiges Feedback in Mitarbeitenden- und Zielvereinbarungsgesprächen, individuelle Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung



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