Führungskraft für Geschäftsprozesse und Technologie

Vor 7 Tagen


Berlin, Berlin, Deutschland Coca-Cola Europacific Partners Vollzeit

Überblick:

Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH ist ein führendes Getränkeunternehmen in Deutschland. Als deutscher Konzessionär ist unser Unternehmen für die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten bundesweit verantwortlich.

Unser Angebot:

  • Ein respektvolles Miteinander mit Kollegen und Vorgesetzten
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Verschiedene betriebliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement)
  • Kostenfreie Getränke, auch für zu Hause
  • Sozialer Einsatz durch Projekttage zur Nachhaltigkeit, unser "Regenbogennetzwerk" für die LGBTI*+ Belegschaft und das "Cross-Mentoring-Programm", ein Netzwerk für Frauen, in dem weibliche Nachwuchskräfte auf ihrem Karriereweg unterstützt werden.

Aufgaben:

  • Als Führungskraft für Geschäftsprozesse und Technologie verantwortet man sämtliche Geschäftsprozesse und Technologie-Themen, die den Bereich Commercial betreffen, sowie cross-funktionale Projekte. Hierbei werden Pläne und Strategien umgesetzt und die vollständige End-to-End-Bereitstellung sicher gestellt.
  • Die Standardisierung von Geschäftsprozessen, Plattformen und Datenarchitekturen für den Bereich Commercial wird vorangetrieben, um Synergien zu erzielen und die Gesamtagilität von CCEP BPT zu erhöhen. Gleichzeitig werden Verbesserungspotenziale identifiziert und Lösungsansätze präsentiert.
  • Die klare Berichterstattung und Kommunikation der Statusupdates an das leitende Management wird übernommen und als "vertrauenswürdiger Berater" des Führungsteams fungiert man.
  • Eine symbiotische Beziehung zwischen den BPT Business Partnern und dem Bereich Commercial wird aufgebaut, die einen ständigen Dialog ermöglicht und die Sichtbarkeit der verfügbaren Dienste und die Übereinstimmung mit der BPT-Roadmap gewährleistet.
  • Die Definition und Pflege der Strategie und der BPT-Roadmap des Geschäftsbereichs, die sicherstellt, dass diese auf die allgemeine BPT-Strategie von CCEP abgestimmt ist, ist eine weitere Verantwortung.
  • Die Beratung des Unternehmens in Bezug auf neue Technologien und die Digitalisierung sowie die Förderung des Verständnisses des Unternehmens für Technologie und deren mögliche Nutzung innerhalb der Geschäftsfunktion gehört zu den Aufgaben.
  • Die Gesamtleistung von BPT im Bereich cross-funktionaler Projekte wird verantwortet und die Verhandlung und das Erwartungsmanagement mit den involvierten Bereichen ist zuständig.
  • Änderungen von Geschäftsprozessen werden im Hinblick auf ihre Auswirkungen auf BPT und die Geschäftsbereiche der Zuständigkeit bewertet.
  • Die Unterstützung bei der Einführung neuer Lösungen zur Maximierung und Gewährleistung der Geschäftskontinuität ist ein weiterer Aspekt.
  • Die Unterstützung bei der Festlegung einer klaren Vision für das Team der BPT Business Partner und einer integrativen, kooperativen sowie motivierenden CCEP-Kultur sowie die stetige Weiterentwicklung des Teams sind weitere Verantwortungen.

Dein Profil:

  • Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit den Schwerpunkten Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Schwerpunkt
  • Mehrjährige Erfahrung im leitenden Management im Bereich IT, einschließlich Aufgaben mit komplexen und funktionsübergreifenden Zuständigkeiten
  • Sehr gute Stakeholdermanagement-Skills
  • Eine starke Erfolgsbilanz beim Aufbau und der Entwicklung von Teams und dem Aufbau von Führungs- und Managementfähigkeiten
  • Gutes Prozessverständnis sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Erfahrung mit der Arbeit in einer Matrixstruktur
  • Kenntnisse über IT-Trends und Marktentwicklungen in der FMCG-/Getränkeindustrie
  • Leadership-Skills mit ausgeprägter Entscheidungsfreudigkeit, Konfliktlösungsorientierung und sehr guten Kommunikationsfähigkeiten
  • Verhandlungsstärke und Überzeugungsfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Arbeitsbedingungen:

  • Schichtarbeit: Nein
  • Reisetätigkeit: 25-50 %
  • Geplanter Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Arbeitszeit: 38 Stunden/Woche


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