Ergänzungskräfte für den Gruppendienst

vor 1 Monat


Rheine, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Caritasverband Rheine e. V. Vollzeit
Ergänzungskräfte für den Gruppendienst

Der Caritasverband Rheine e. V. sucht für den Jacob-Meyersohn-Wohnverbund in Rheine Ergänzungskräfte zur Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner. Die Stelle ist Teilzeit mit einem wöchentlichen Umfang von 19,5 Stunden.

Ihre Aufgaben:
  • Aktive Unterstützung der Leistungsberechtigten in ihren Möglichkeiten der Selbstbestimmung und Teilhabe am gesellschaftlichen Leben
  • Assistenz bei allen Belangen des täglichen Lebens, wie beispielsweise der Durchführung der Körperpflege sowie der Förderung von lebenspraktischen und sozialen Fähigkeiten und Fertigkeiten
  • Planung und Durchführung von Freizeitaktivitäten
  • Dokumentation in Vivendi
  • Arbeiten im Schichtdienst nach Absprache
Sie bringen mit:
  • Ergänzungskraft mit einschlägiger Berufserfahrung, einer Ausbildung zur Sozialassistentin/zum Sozialassistenten mit dem Schwerpunkt Heilerziehung oder einer vergleichbaren Ausbildung
  • Fähigkeit zum Beziehungsaufbau und zur Beziehungsgestaltung
  • Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen mit Behinderungen
  • Belastbarkeit und Flexibilität
  • Freude an der Arbeit mit Menschen
  • Teamfähigkeit
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und die Fähigkeit zur Reflexion
  • Motivation und Entscheidungsfreude
Wir bieten Ihnen:
  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive auf einen unbefristeten Vertrag
  • Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung
  • Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsfreiraum
  • Wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima
  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle; flexibel gestaltbare Arbeitszeiten
  • Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR).
  • Nähere Informationen finden Sie in den Faktenblättern
  • Vermögenswirksame Leistungen (VL)
  • Urlaubsanspruch von mind. 30 Tagen (5 Tage/Woche)
  • Sonderzahlungen, wie z. B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
  • Verzinste betriebliche Altersvorsorge (KZVK Köln)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. "caribike" (Leasing-Dienstrad) und
  • Gesundheitstage
  • Vergünstigtes Jobticket
  • Eine Vielzahl an Vergünstigungen und diversen Benefits


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